Cultura, comportamento e desempenho em grandes empresas brasileiras: Um estudo sob a ótica da controladoria

• Processo: 18/06602-6
• Modalidade de apoio: Auxílio à Pesquisa - Regular
• Data de Início da vigência: 01 de fevereiro de 2019
• Data de Término da vigência: 31 de janeiro de 2021
• Área do conhecimento: Ciências Sociais Aplicadas - Administração - Ciências Contábeis
• Pesquisador responsável: Luciane Reginato Cornacchione
• Beneficiário: Luciane Reginato Cornacchione
• Instituição Sede: Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade (FEA). Universidade de São Paulo (USP). São Paulo , SP, Brasil
• Pesquisadores associados: cristiane benetti ; Dalila Cisco Collatto ; Samuel de Oliveira Durso
• Assunto(s): Controladoria Cultura Eficiência Comportamento
• Palavra(s)-Chave do Pesquisador: comportamento | Controladoria | cultura | desempenho | Controladoria

Resumo

O comportamento dos indivíduos e das organizações, assim como a cultura, parecem ter expressivo efeito sobre os desempenhos e explicar os modelos de gestão das empresas. A par dessa premissa, apoiada em literatura pertinente ao tema, essencialmente balizada na teoria da liderança contingencial, essa pesquisa visa a investigar a relação entre os elementos de cultura organizacional e aqueles vinculados ao comportamento dos lideres da empresa e ao seu desempenho. A execução da pesquisa contará com uma amostra composta pelas maiores empresas brasileiras, listadas na revista exame, a qual terá como respondentes os controllers ou profissionais que tenham sob suas responsabilidades funções da área de controladoria. A coleta dos dados se dará por meio de questionário previamente elaborado e testado, e fundamentado nos constructos teóricos elaborados para essa pesquisa. Os dados serão analisados descritivamente e por meio de equações estruturais, usando o software SmartPLS. Ao final da pesquisa, as hipóteses formuladas devem ser atendidas com base na análise e discussão dos resultados. (AU)