Navegando pelas dinâmicas da mobilidade laboral: consequências na colaboração tecnológica e integração de conhecimento pós-aquisições

• Processo: 24/10462-6
• Modalidade de apoio: Auxílio à Pesquisa - Regular
• Data de Início da vigência: 01 de novembro de 2024
• Data de Término da vigência: 31 de outubro de 2027
• Área do conhecimento: Ciências Sociais Aplicadas - Administração - Administração de Empresas
• Pesquisador responsável: Thiago José Cysneiros Cavalcanti Soares
• Beneficiário: Thiago José Cysneiros Cavalcanti Soares
• Instituição Sede: Instituto de Ensino e Pesquisa (Insper). São Paulo , SP, Brasil
• Palavra(s)-Chave do Pesquisador: Aquisições | colaboração tecnológica | integração de conhecimento | Mobilidade laboral | Mobilidade laboral e inovação

Resumo

Este projeto investiga os desafios e oportunidades que as empresas enfrentam na presença de restrições à mobilidade laboral, definida como a transição de funcionários de uma empresa para outra. Dividido em dois artigos principais, o projeto aborda, no Artigo 1, como restrições de mobilidade influenciam a colaboração entre empresas para o desenvolvimento conjunto de tecnologias. No Artigo 2, o foco recai sobre as consequências dessas restrições na difusão de conhecimento no ambiente pós-aquisição, examinando a interação entre empresas adquiridas e adquirentes. Utilizando abordagens econométricas robustas, o projeto visa enriquecer as literaturas sobre mobilidade laboral, colaboração interempresarial e integração de conhecimento pós-aquisição. Além de suas contribuições teóricas, os resultados poderão oferecer insights valiosos com implicações gerenciais profundas, tendo potencial para ajudar empresas a aprimorar estratégias de colaboração e disseminação de conhecimento em um contexto de mobilidade laboral restrita. (AU)