Auxílio à pesquisa 12/20408-1 - Economia do trabalho, Mercado de trabalho - BV FAPESP
Busca avançada
Ano de início
Entree

Contradições do trabalho no Brasil atual: formalização, precariedade, terceirização e regulação

Processo: 12/20408-1
Modalidade de apoio:Auxílio à Pesquisa - Temático
Área do conhecimento:Ciências Humanas - Sociologia - Outras Sociologias Específicas
Pesquisador responsável:Marcia de Paula Leite
Beneficiário:Marcia de Paula Leite
Instituição Sede: Faculdade de Educação (FE). Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP). Campinas , SP, Brasil
Pesquisadores principais:
Angela Maria Carneiro Araújo ; Carlos Salas Paéz ; Jacob Carlos Lima ; Jose Dari Krein
Pesquisadores associados:Alexandre Gori Maia ; Alisson Droppa ; Angelo Martins Junior ; Ariella Silva Araujo ; Bruno José Rodrigues Durães ; Carlos Salas Paéz ; Daniela Ribeiro de Oliveira ; Hugo Miguel Oliveira Rodrigues Dias ; Joannes Paulus Silva Forte ; Magda Barros Biavaschi ; Marcelo Prado Ferrari Manzano ; Maria Rosa Lombardi ; Marilane Oliveira Teixeira ; Vitor Araújo Filgueiras
Auxílio(s) vinculado(s):18/04222-1 - XXXVI International Congress of the Latin American Studies Association, AR.EXT
16/20188-2 - Trabalho e regulação em perspectiva comparada, PUB.LVR.BR
14/50756-7 - Labor reconfigurations and multiple faces of job isecurity: a comparative analisys between Argentina and Brazil, AP.R SPRINT
Bolsa(s) vinculada(s):17/16573-0 - O poder judiciário brasileiro diante da flexibilização dos direitos sociais do trabalho: o papel do TST e do STF, BP.TT
17/15783-1 - O trabalho digital e flexível: um olhar sobre experiências na área de tecnologia da informação (TI), BP.IC
15/12742-7 - Do camelô informal ao microempreendedor: o desencantamento da condição salarial?, BP.DR
+ mais bolsas vinculadas 15/07468-3 - Treinamento Técnico III para pesquisa no projeto temático: "Contradições do Trabalho no Brasil Atual"., BP.TT
15/03917-8 - Treinamento Técnico III para pesquisa no projeto temático: "Contradições do Trabalho no Brasil Atual. Formalização, precariedade, terceirização e regulação, BP.TT
14/19423-1 - O trabalho no governo do PT: um balanço da ação sindical sobre a regulação do trabalho nos anos 2003 a 2014, BP.DR
14/24615-7 - Redes sindicais internacionais: um estudo sobre o Comitê Mundial de Trabalhadores da Volkswagen e Mercedes-Benz, BP.DR
14/09925-0 - O processo sociopolítico de regulação da economia solidária no Brasil, BP.DR
14/15354-5 - Políticas públicas e feminismos: estratégias para a construção da autonomia feminina, BP.DR
14/04548-3 - Indicadores de regulação do emprego no Brasil, BP.PD
14/10577-6 - Novas formas de organização do trabalho e relações de gênero no setor eletroeletrônico, BP.IC
13/24178-3 - A "geração Y" e o trabalho com Tecnologias da Informação: o discurso da flexibilidade geracional no trabalho flexível, BP.PD
13/21335-0 - Determinantes da renda dos trabalhadores por conta-própria e em microunidades, BP.IC
13/14673-7 - Terceirização e regulação do Trabalho: diálogos transversais, BP.TT
13/08547-9 - Treinamento técnico para pesquisa no projeto temático: contradições do trabalho no Brasil atual, BP.TT - menos bolsas vinculadas
Assunto(s):Economia do trabalho  Mercado de trabalho  Condições de trabalho  Precarização do trabalho  Terceirização 
Palavra(s)-Chave do Pesquisador:formalização | mercado de trabalho | Regulação | terceirização | trabalho precário | Sociologia do Trabalho

Resumo

Este projeto tem como objetivo estudar o trabalho no Brasil em suas manifestações atuais, buscando elucidar o sentido das transformações que o vêm atingindo, a partir da análise de vários aspectos, como as desigualdades de gênero, a informalidade, as tendências à terceirização, o sindicalismo e a regulação do trabalho, as novas formas de organização e uso do trabalho em cadeias produtivas de alta tecnologia, o trabalho por conta própria, as políticas públicas de mercado de trabalho. Essas questões serão analisadas a partir de uma visão interdisciplinar, que parte do entendimento de que a complexa realidade do trabalho não pode ser explicada por uma só área do conhecimento. As mudanças que vêm afetando o trabalho no período atual fazem parte de um conjunto de transformações mais gerais do capitalismo, entre as quais se destacam a predominância do capital financeiro, o acirramento da competição entre as empresas, a desverticalização das estruturas organizacionais, a desregulamentação do trabalho. Os efeitos dessas transformações sobre o trabalho são muitos. Elas vêm gerando novas formas de organização empresarial baseadas na terceirização, que fragmentam o trabalho. Em meio às tendências de desregulamentação do trabalho, novas dificuldades são enfrentadas pelos sindicatos que vêm perdendo afiliados, bem como sua capacidade de intervenção na arena política. Além disso, essas transformações vêm reproduzindo antigas desigualdades no trabalho, como as de gênero, gerando novas formas de segregação do trabalho feminino. Essas tendências têm afetado de maneira diferente os vários contextos nacionais, o que coloca um conjunto de questões para o entendimento da realidade brasileira, tais como: essas características gerais que o trabalho vem assumindo em nível mundial para a realidade brasileira as tendências flexibilizadoras sobre um uso do trabalho tradicionalmente flexível como tem sido o padrão nacional; as relações dessas mudanças com as tradicionais desigualdades de gênero do mercado de trabalho brasileiro e os altos índices de informalidade. Por outro lado, sabe-se que o mercado de trabalho brasileiro vem apresentando uma tendência a melhorar seus indicadores desde meados da década passada. Isso tem a ver não só com as taxas contínuas de crescimento econômico como com medidas específicas voltadas para esse fim, como o aumento do salário mínimo, o incentivo à formalização, a melhoria da fiscalização, entre outras. Esse quadro nos leva a outro conjunto de tematizações tais como: as relações entre, de um lado, as tendências de precarização provocadas, sobretudo, pela terceirização e, de outro a melhoria dos indicadores do mercado de trabalho; os nexos desses dados sobre mercado de trabalho com a regulação do trabalho vigente; e o papel do movimento sindical nesse processo. Há ainda um conjunto de questões relacionadas às novas formas de organização do trabalho que vêm modificando profundamente a realidade interna das empresas. Dessa forma, adquire relevância o estudo do trabalho em empresas de ponta, que têm introduzido concomitantemente novas tecnologias, novas formas de organização do trabalho e novos padrões de uso do trabalho, buscando esclarecer uma série de outras indagações, tais como: as implicações dessas novas formas de organização do trabalho sobre as tradicionais práticas empresariais brasileiras de controle da força de trabalho; o peso dos processos de terceirização sobre essas formas de organização do trabalho e sua incidência sobre as desigualdades de gênero no mercado de trabalho. Trata-se, nesse sentido, de analisar algumas das principais características que o trabalho vem assumindo nos dias atuais, buscando traçar um quadro amplo das tendências recentes de forma a responder a uma pergunta que unifica e que se encontra por trás dos vários olhares, qual seja: A que sociedade o conjunto de transformações que o trabalho vem sofrendo nos encaminha? (AU)

Matéria(s) publicada(s) na Agência FAPESP sobre o auxílio:
Mais itensMenos itens
Matéria(s) publicada(s) em Outras Mídias ( ):
Mais itensMenos itens
VEICULO: TITULO (DATA)
VEICULO: TITULO (DATA)