Busca avançada
Ano de início
Entree

Contribuições da administração de recursos humanos para a gestão ambiental na empresa: estudo exploratório em organizações manufatureiras

Processo: 06/53549-6
Linha de fomento:Bolsas no Brasil - Doutorado Direto
Vigência (Início): 01 de novembro de 2006
Vigência (Término): 31 de dezembro de 2007
Área do conhecimento:Ciências Sociais Aplicadas - Administração - Administração de Empresas
Pesquisador responsável:Fernando César Almada Santos
Beneficiário:Charbel José Chiappetta Jabbour
Instituição-sede: Escola de Engenharia de São Carlos (EESC). Universidade de São Paulo (USP). São Carlos , SP, Brasil
Assunto(s):Gestão ambiental   Administração de recursos humanos

Resumo

O objetivo desta proposta de Doutorado Direto é possibilitar o incremento em profundidade analítica de um projeto de mestrado já aprovado pela FAPESP, atualmente em curso, adicionando-se a este uma perspectiva mais sistematizada, teórica e empiricamente, acerca da integração entre a administração de recursos humanos e a gestão ambiental empresarial. Consoante sugerido por ocasião do exame de qualificação realizado pelo bolsista, contribuições inéditas são esperadas desta pesquisa caso ela cumpra integralmente seus objetivos, garantindo-se que a sistematização da investigação empírica acompanhe a qualidade da fundamentação teórica já empreendida, fato que garantirá a esta proposta o ineditismo e rigor científico esperados de uma tese de doutoramento, uma vez que os raros trabalhos que abordam essa temática são de natureza estritamente teórica, constituindo-se esta proposta de estudo de casos como potencialmente original para o campo de pesquisa em que se insere. Destarte, almeja-se verificar, com densidade como a administração de recursos humanos contribui para a gestão ambiental empresarial em empresas certificadas com a norma ISO 14001. Para tanto, serão realizados, no mínimo, seis estudos de casos junto a empresas com reconhecida qualidade em seus programas de gestão ambiental, isto é, que sejam emblemáticas do objeto de estudo a ser investigado. A consecução desta proposta permitirá maior conhecimento sobre o tema, dentro de uma perspectiva ainda carente nos âmbitos empresarial e acadêmico. (AU)

Publicações acadêmicas
(Referências obtidas automaticamente das Instituições de Ensino e Pesquisa do Estado de São Paulo)
JABBOUR, Charbel José Chiappetta. Contribuições da gestão de recursos humanos para a evolução da gestão ambiental empresarial: survey e estudo de múltiplos casos. 2007. 179 f. Tese de Doutorado - Universidade de São Paulo (USP). Escola de Engenharia de São Carlos São Carlos.

Por favor, reporte erros na lista de publicações científicas escrevendo para: cdi@fapesp.br.