Desenvolvimento e aplicação da metodologia de diagnóstico associado a mudanças - tema 1

• Processo: 14/04501-7
• Modalidade de apoio: Bolsas no Brasil - Programa Capacitação - Treinamento Técnico
• Data de Início da vigência: 01 de abril de 2014
• Data de Término da vigência: 31 de julho de 2014
• Área de conhecimento: Ciências da Saúde - Saúde Coletiva - Saúde Pública
• Pesquisador responsável: Rodolfo Andrade de Gouveia Vilela
• Beneficiário: Livia Salati Manfrinato
• Instituição Sede: Faculdade de Saúde Pública (FSP). Universidade de São Paulo (USP). São Paulo , SP, Brasil
• Vinculado ao auxílio: 12/04721-1 - Acidente de trabalho: da análise sócio técnica à construção social de mudanças, AP.TEM
• Assunto(s): Vigilância em saúde do trabalhador Saúde do trabalhador
• Palavra(s)-Chave do Pesquisador: análise e prevenção de acidentes | Ergonomia da atividade | Laboratório de Mudanças | vigilância em saúde do trabalhador | Saúde do Trabalhador

Resumo

Os acidentes de trabalho são fenômenos complexos e multicausais que encontram sua determinação em aspectos da organização e gestão da produção, além de aspectos situados na situação imediata de trabalho. O projeto irá testar e desenvolver metodologia de análise integrada com a intervenção tendo como ferramentas o uso do MAPA, os preceitos da ergonomia da atividade e a transformação com base no método do Laboratório de Mudanças desenvolvido na Universidade de Helsinque. As empresas com elevadas taxas de acidentes têm encontrado dificuldades de mudanças na sua dinâmica interna seja por resistências econômicas, culturais ou outras. O presente plano tem por finalidade contribuir nas atividades do Projeto Temático especificamente no TEMA 1: construir, testar e implantar metodologia de diagnóstico articulado com a intervenção no processo de trabalho de várias organizações (Sistema de Vigilância de Acidentes, empresa prioritária, Pólo de Joias e Bijuterias e Hospital Público. A bolsa irá auxiliar na etapa de teste e desenvolvimento da metodologia, que será posteriormente empregado pela equipe em outras organizações. Espera-se com a bolsa contribuir com a melhoria das condições e processo de trabalho, bem como a apropriação e a difusão da metodologia que será desenvolvida e testada em situação real. (AU)