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Decisão de emprego e salário relativo entre grupos sociais: uma implementação em linguagem de programação Julia

Processo: 16/09302-8
Linha de fomento:Bolsas no Brasil - Iniciação Científica
Vigência (Início): 01 de agosto de 2016
Vigência (Término): 31 de julho de 2017
Área do conhecimento:Ciências Sociais Aplicadas - Economia - Teoria Econômica
Pesquisador responsável:Jefferson Donizeti Pereira Bertolai
Beneficiário:Nícolas Volgarine Scaraboto
Instituição-sede: Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto (FEARP). Universidade de São Paulo (USP). Ribeirão Preto , SP, Brasil
Assunto(s):Linguagem de programação   Segregação racial   Grupos sociais   Relação de emprego   Salários   Teorias econômicas   Técnicas computacionais   Modelos teóricos

Resumo

O presente projeto tem como problema de pesquisa a decisão de emprego dos indivíduos quando estes se preocupam não só com a própria oferta de salário, mas também com o salário de outros agentes da economia. A agenda de trabalho é dividida em duas partes. A primeira parte propõe desenvolver habilidades computacionais no aluno no contexto da Teoria Econômica. Para isso, serão implementados modelos da Teoria Econômica em linguagem de programação Julia, com o auxílio de tutoriais na web, como o quant-econ.net. Na segunda fase do projeto, propõe-se adaptar o modelo de mercado de trabalho com fricções para incluir o conceito de vizinhança presente no modelo de Schelling (1969), o qual será explorado na primeira parte do projeto. A extensão será baseada no modelo de mercado com fricções de Mortensen and Pisarides (1999). Como estratégia de formação científica, o projeto propõe ao aluno (I) um treinamento em importantes técnicas computacionais; (II) um reforço do conhecimento de modelos teóricos aprendidos em sala de aula; e (III) o desafio de adaptar a teoria existente para explicar um fenômeno econômico de seu interesse.