Busca avançada
Ano de início
Entree

Avaliação de Perfil preservando a privacidade

Processo: 19/01630-4
Linha de fomento:Bolsas no Brasil - Programa Capacitação - Treinamento Técnico
Vigência (Início): 01 de junho de 2019
Vigência (Término): 30 de junho de 2019
Área do conhecimento:Interdisciplinar
Pesquisador responsável:Ana Paula de Lacerda Zacharias
Beneficiário:Guilherme Brandão Biber Sampaio
Instituição-sede: Hunter Consulting Group Ltda. - EPP
Assunto(s):Privacidade

Resumo

Avaliação de Perfil (assessment) é um mercado em ascensão. Ela permite inferências acerca de como colaboradores e/ou candidatos aprendem, raciocinam e reagem e, portanto, é fundamental para o sucesso de inúmeros programas de RH. Contudo, a veracidade das informações coletadas durante essas avaliações é duvidosa. Isso porque não existem plataformas de Avaliação de Perfil que garantam a privacidade do avaliador. E, como frequentemente avaliadores e avaliados pertencem à mesma instituição, avaliadores prestam informações falsas receando retaliações. Esse projeto objetiva, então, analisar a viabilidade técnico-científica de uma plataforma de Avaliação de Perfil que garanta o anonimato do avaliador e, por sua vez, a privacidade de suas informações. Assim, esperamos obter do avaliador informações que correspondam à sua real avaliação acerca do avaliado. Para tal, investigaremos a Assinatura Baseada em Atributos (Attribute-Based Signatures - ABS) para conceber nossa solução. Isso porque ABS é capaz de autenticar um dado sem, no entanto, revelar a identidade do signatário. O resultado esperado do projeto é uma plataforma viável comercialmente que reúna uma metodologia inovadora de Avaliação de Perfil com um esquema de autenticação com as propriedades descritas acima.

Mapa da distribuição dos acessos desta página
Para ver o sumário de acessos desta página, clique aqui.