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Relações eficazes

Processo: 08/58305-3
Linha de fomento:Bolsas no Brasil - Iniciação Científica
Vigência (Início): 01 de fevereiro de 2009
Vigência (Término): 31 de janeiro de 2010
Área do conhecimento:Ciências Sociais Aplicadas - Comunicação - Teoria da Comunicação
Pesquisador responsável:Sônia de Brito
Beneficiário:Fabíola de Paula Liberato
Instituição-sede: Faculdade de Arquitetura, Artes e Comunicação (FAAC). Universidade Estadual Paulista (UNESP). Campus de Bauru. Bauru , SP, Brasil
Assunto(s):Feedback   Organização (administração)

Resumo

Este trabalho está sendo desenvolvido a partir do meu interesse sobre as relações interacionais envolvidas em uma organização. A importância desse tema envolvendo teorias como: comunicação integrada, comunicação organizacional, teoria do sistema geral e como isso reflete diretamente na organização, somando valorização do colaborador e a comunicação utilizada. A pesquisa enfatiza a comunicação organizacional e seus pilares agregando os processos de comunicação, entre elas o feedback e o sistema aberto que será melhor explorado no decorrer do trabalho. A escolha do tema foi feita a partir da importância da comunicação eficaz nas organizações. A pesquisa investigativa preliminar será aproveitada e demonstrada no trabalho de conclusão de curso. (AU)

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