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Rafael Alcadipani da Silveira

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Fundação Getúlio Vargas (FGV). Escola de Administração de Empresas (EAESP)  (Instituição-sede da última proposta de pesquisa)
País de origem: Brasil

Professor Titular da EAESP-FGV e associado pleno ao Fórum Brasileiro de Segurança Pública. Ph.D pela Manchester Business School. Atualmente é Associate Editor da Organization (A1) e membro do Comitê Científico da Divisão de Estudos Organizacionais da Anpad. Recebeu diversas honrarias acadêmicas, dentro as quais se destaca o Best Paper Award 2019 do Journal of Management Studies e o Professor Honoris Causa da Academia de Polícia Civil de São Paulo. Foi Professor Homenageado no curso de graduação da FGV-EAESP, indicado a prêmios de melhor artigo em congressos nacionais e internacionais de destaque como o Enanpad e o Academy of Management Meeting, além de ter tido artigos como mais lidos de periódicos internacionais como Organization e Organization Research Methods (9o periódico em fator de impacto no JCR). Foi também homenageado e paraninfo do Curso Superior de Policia da Academia de Polícia Civil de São Paulo. É Líder da Linha de Pesquisa em Estudos Organizacionais da EAESP-FGV. Foi visiting professor na Istanbul Bigli University, visiting researcher na Manchester Business School, na University of Gothenburg, na Université Paris-Dauphine e no Boston College. Também é editor associado do periódico Qualitative Research in Organizations and Management e revisor de periódicos nacionais e internacionais de renome. Foi membro do comitê científico da Divisão de Estudos Organizacionais da ANPAD (2009-11), ex-membro-eleito do comitê científico da divisão CMS da Academy of Management e foi vice-presidente da primeira gestão da Sociedade Brasileira de Estudos Organizacionais. É membro do conselho editorial de periódicos internacionais de destaque como Organization e Management Learning. Parecerista do CNPq, CAPES e da Fapesp. Fez parte do comitê de avaliação da CAPES para o Qualis-periódicos da área de Administração para o triênio 2010-2012 e também participou da avaliação trienal. Foi chefe do Departamento de Administração Geral e Recursos Humanos da EAESP-FGV e coordenador do Programa de Iniciação a Pesquisa da mesma instituição. Os resultados de suas pesquisas estão sendo publicados em periódicos internacional de destaque como Organization Research Methods, Human Relations, Organization, Journal of Management Studies, Academy of Management Learning & Education e Gender Work and Organization. Além disso, participa com frequência realizando análises em órgão de imprensa nacional como Folha de São Paulo, Rede Globo e Globonews e também da mídia internacional como BBC, The Wall Street Journal e Financial Times. Seus interesses de pesquisa são práticas e organizações, etnografia e perspectivas pós-estruturalistas em análise das organizações. Seu foco de pesquisa atualmente são organizações policiais. Coordenou projetos de pesquisa financiados pelo CNPq e FAPESP. É frequentemente convidado a proferir palestras e aulas na Academia de Polícia Civil de São Paulo, na Polícia Militar do Estado de São Paulo e faz parte da CIRN - Criminal Investigation Research Network da University of South Wales, uma rede de professores, pesquisadores, peritos e policiais seniores de diferentes países da Europa e dos Estados Unidos que busca compartilhar conhecimento entre acadêmicos e praticantes a respeito da investigação de crimes, em especial de homicídios e crimes graves. (Fonte: Currículo Lattes)

Auxílios à pesquisa
Bolsas no país
Bolsas no Exterior
Apoio FAPESP em números * Quantidades atualizadas em 27/06/2020
Colaboradores mais frequentes em auxílios e bolsas FAPESP
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Palavras-chave utilizadas pelo pesquisador
Publicações resultantes de Auxílios e Bolsas sob responsabilidade do(a) pesquisador(a) (1)

(Referências obtidas automaticamente do Web of Science e do SciELO, por meio da informação sobre o financiamento pela FAPESP e o número do processo correspondente, incluída na publicação pelos autores)

ALCADIPANI, RAFAEL. Pandemic and macho organizations: Wake-up call or business as usual?. GENDER WORK AND ORGANIZATION, . Citações Web of Science: 0. (19/18804-5)

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