Professor Associado de Estratégia e de Negócios Internacionais da FGV/Eaesp, tendo assumido a chefia do Departamento de Administração Geral e Recursos Humanos da instituição em janeiro de 2025. Coordenador do OneMBA (MBA Executivo) desde 2017. Possui doutorado em Administração de Empresas pelo Coppead/UFRJ, com especialização em Negócios Internacionais. É mestre em Administração de Empresas pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro PUC-Rio, com especialização em Marketing, e bacharel em Engenharia Eletrônica pela mesma instituição. Coordenador Acadêmico da divisão de Estratégia em Organizações da ANPAD para o período 2015-2017. Editor-chefe da RAE (revista de Administração de Empresas, desde junho 2021) e ex-Editor-chefe da BAR (Brazilian Administration Review, 2010-2015). Editor Associado das revistas International Business Review, Multinational Business Review, Management Research e BAR. Presidente da AIB-LAC (Academy of International Business, Latin America and the Caribbean chapter) e membro do board da AIB-LAC (desde julho 2018). Membro do board da EIBA (European International Business Academy, 2011-2016) e ex-Presidente Executivo da EIBA (2015). Membro do Comitê Executivo do BALAS (Business Association of Latin American Studies, 2009-2014). Membro do Comitê Estratégico de Governança Corporativa da Amcham Brasil e membro da Comissão Temática de Estratégia do IBGC. Bolsista da FAPERJ (Jovem Cientista do Nosso Estado de 2012 a 2016). Pesquisador PQ2 do CNPq (desde 2013). Bolsista de Projeto Temático da FAPESP em cooperação com as Universidades de Birmingham e de Manchester no Reino Unido. (Fonte: Currículo Lattes)
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O objetivo deste estudo é explorar como as empresas multinacionais de mercados desenvolvidos podem contribuir para o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) ao atender as necessidades das populações vulneráveis em mercados emergentes, ao mesmo tempo em que geram expectativas de retorno financeiro para seus investidores. Desta forma, esta pesquisa pretende revelar os mec…
O objetivo deste estudo é explorar como as empresas multinacionais de mercados desenvolvidos podem contribuir para o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) ao atender as necessidades das populações marginalizadas em mercados emergentes, ao mesmo tempo em que geram expectativas de retorno financeiro para seus investidores. Desta forma, esta pesquisa pretende revelar os …
Este projeto está situado na literatura comportamental dentro da gestão estratégica, e com particular interesse em como as organizações respondem às falhas. Mais especificamente, este projeto quer examinar como as diferentes fontes de falha (especificamente, as próprias falhas versus falhas de terceiros) afetam a maneira como as organizações exploram novos conhecimentos. Aprender com as f…
O objetivo deste estudo é explorar como as empresas multinacionais de mercados desenvolvidos podem contribuir para o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) ao atender as necessidades das populações vulneráveis em mercados emergentes, ao mesmo tempo em que geram expectativas de retorno financeiro para seus investidores. Desta forma, esta pesquisa pretende revelar os mec…
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