CV Lattes
Universidade de São Paulo (USP). Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto (EERP) (Instituição Sede da última proposta de pesquisa) País de origem: Brasil
Graduada em enfermagem pela Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto USP (1986). Mestre (2001), Doutora (2005) ambos pelo Programa de Pós-graduação em Enfermagem Fundamental da Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto - USP, na linha de pesquisa de "Gestão e gerenciamento de serviços de saúde e enfermagem". Livre-docente desde 2013. Docente da Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto - USP, desde 2006; a partir de abril de 2013 Professora Associada 1 e, em 2021 aprovada na progressão de carreira para Professora Associada3. Pesquisadora Coordenadora do Centro de Estudos e Pesquisas sobre Hospital. Membro de Conselho Editorial e Consultora ad-hoc de revistas científicas nacionais e internacionais. Assessora ad hoc da FAPESP. Experiência na área de Enfermagem (assistência, gerenciamento e docência), com ênfase em Gestão e Gerenciamento em Enfermagem e Sistema Único de Saúde (gestão de sistemas de saúde, avaliação em saúde, gerenciamento de serviços de enfermagem hospitalar, supervisão de enfermagem). Orientadora de Mestrado e Doutorado no Programa de Pós Graduação em Enfermagem Fundamental, na linha de pesquisa de "Gestão e gerenciamento de serviços de saúde e enfermagem"; supervisora de programa de pós-doutoramento. Participou, em 2011, de programa de Pós Doutorado, na área de gestão e avaliação, junto à Faculdade de Saúde Pública da Universidade de São Paulo, sob supervisão de Dr Oswaldo Y. Tanaka, com financiamento CNPq. De 2015 a 2019, membro efetivo do Conselho Universitário da USP, representante da Congregação da EERP. Atualmente é membro do grupo de trabalho e consultora do Ministério da Saúde; membro externo do Comitê de Auto-avaliação do PPGENF, da Universidade Federal de Santa Maria; membro de grupo de trabalho de avaliação da Associação Brasileira de Saúde Coletiva (ABRASCO). (Fonte: Currículo Lattes)
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Este estudo está em consonância com as propostas que visam contribuir com o desenvolvimento científico do país, compreendendo o compromisso com políticas públicas do Ministério da Saúde, particularmente as Redes de Atenção à Saúde e a Política de Alta Complexidade em Cardiologia, bem como o desenvolvimento de conhecimentos que favoreçam, em uma perspectiva multidisciplinar, à enfermagem a…
As doenças cardiovasculares apresentam etiologia, diagnóstico, terapêutica e prevenção bem definidos, existe um amplo conhecimento científico sobre os fatores causais, formas de detecção e tratamento, têm história natural sensível as intervenções terapêuticas e são objeto de um programa nacional para seu controle, atendendo deste modo os critérios definidos por Kessner et al (1992) para a…
O trabalho em equipe na área da saúde é indispensável para que haja qualidade na assistência aos usuários do serviço de saúde. É uma estratégia empregada para superar o intenso processo de especialização na área da saúde e, particularmente, na instituição hospitalar. O trabalho em equipe representa uma ferramenta com potencialidade para favorecer a prática de trabalho articulada à rotina …
O desenvolvimento do projeto de iniciação científica intitulado "Produção de internações hospitalares, no Sistema Único de Saúde, na área de abrangência do Departamento Regional de Saúde de Ribeirão Preto-SP" permitiu conhecer, com base nos dados do SIH-SUS, para o período de 1996 a 2007, a produção de internações para os hospitais conveniados/contratados com o SUS na área de abrangência …
Trata-se de um estudo descritivo e exploratório com objetivo de caracterizar as atividades relativas ao gerenciamento de recursos materiais exercidas pelo enfermeiro em unidades de terapia intensiva de um hospital de ensino do interior do estado de São Paulo. Para coleta de dados será realizada uma entrevista semiestruturada com todos os enfermeiros responsáveis pelo gerenciamento de recu…
| 5 | Auxílios à pesquisa concluídos |
| 5 | Bolsas no país concluídas |
| 10 | Todos os Auxílios e Bolsas |
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