PRH53.1 - Programa de Recursos Humanos em Petróleo e Gás Natural

• Processo: 24/10236-6
• Modalidade de apoio: Auxílio à Pesquisa - Regular
• Data de Início da vigência: 01 de julho de 2024
• Data de Término da vigência: 31 de agosto de 2025
• Área do conhecimento: Engenharias - Engenharia Mecânica - Fenômenos de Transportes
• Pesquisador responsável: Oldrich Joel Romero Guzmán
• Beneficiário: Oldrich Joel Romero Guzmán
• Instituição Sede: Centro Universitário Norte do Espírito Santo (Ceunes). Universidade Federal do Espírito Santo (UFES). São Mateus , SP, Brasil
• Município da Instituição Sede: São Mateus
• Pesquisadores associados: Alexandre Persuhn Morawski
• Assunto(s): Gás natural Petróleo Pré-sal
• Palavra(s)-Chave do Pesquisador: Campos Maduros | Gás natural | Petróleo | pré-sal | Petróleo e gás natural

Resumo

O Programa de Formação de Recursos Humanos (PRH) da Agência Nacional de Petróleo, Gás Natural eBiocombustíveis (ANP) foi implantado em 1999. Caracteriza-se pela concessão de bolsas e taxa de bancada para programas de graduação, pós-graduação stricto sensu e pós-doutorado, com elevada qualidade técnica para a formação de profissionais com especialização para o setor. Desta forma, o Programa assume caráter estruturante, pela criação e consolidação de competências, além de contribuir para a produção de conhecimento estratégico para o desenvolvimento do setor de petróleo, gás natural e biocombustíveis. A partir de 2018 a implementação dos PRH-ANP é gerida pela Financiadora de Estudos e Projetos (Finep)(fonte: site Finep). O lançamento do Edital de Chamada Pública n° 01/2018/PRH-ANP para a seleção de novos programas ocorreu em 14/dezembro/2018. Sendo em um novo formato, o programa conta com osseguintes participantes: (a) ANP - coordenadora; (b) Finep - Gestora técnica e financeira, responsável pelo recebimento dos recursos aportados pelas petrolíferas, pelo repasse às instituições de ensino selecionadas na chamada pública e pela gestão das bolsas concedidas; (c) Petrolíferas - São os que aportam os recursos financeiro, recursos este provenientes da obrigação de investimento da cláusula de PD&I; e (d) Instituições de Ensino - selecionadas após atender as exigências do edital, são responsáveis pela efetiva execução do programa, selecionando os bolsistas e recebendo os recursos do Gestor Financeiro (Finep) para investimentona sua formação. A UFES, via Departamento de Engenharia e Tecnologia (DET/CEUNES) e com aparticipação do Programa de Pós-Graduação em Química (PPGQUI/CCE), foi contemplados com a proposta "Programa de Formação de Recursos Humanos em Exploração e Produção de Petróleo e Gás Natural de Formações Carbonáticas e Campos Maduros" que se enquadra na ênfase exploração, desenvolvimento eprodução do edital. O aporte de recursos se inicia em março de 2020 por um período de 60 (sessenta) meses (cinco anos). O projeto foi formalizado via convênio assinado em 19 de dezembro de 2019, conforme processo digital UFES nº 23068.040064/2019-82, e publicado no DOU em 20 de janeiro de 2020. Sendo o total de bolsas aprovadas (por ano): 08 de graduação, 03 de mestrado, 01 de doutorado e 01 de pós-doutorado, além de recursos para absorção de um coordenador, pesquisador visitante e apoio técnico, para fins de gerenciar o projeto em sinergia com o Comitê Gestor. (AU)