| Processo: | 03/08825-7 |
| Modalidade de apoio: | Auxílio à Pesquisa - Regular |
| Data de Início da vigência: | 01 de dezembro de 2003 |
| Data de Término da vigência: | 30 de novembro de 2005 |
| Área do conhecimento: | Ciências Sociais Aplicadas - Economia - Economia dos Recursos Humanos |
| Pesquisador responsável: | Antonio Gledson de Carvalho |
| Beneficiário: | Antonio Gledson de Carvalho |
| Instituição Sede: | Escola de Administração de Empresas de São Paulo (EAESP). Fundação Getúlio Vargas (FGV). São Paulo , SP, Brasil |
| Assunto(s): | Mercado de trabalho |
| Palavra(s)-Chave do Pesquisador: | Acesso Ao Credito | Diferenciais De Salarios | Mercado De Trabalho | Rotatividade Da Mao-De-Obra |
Resumo
Neste trabalho procurar-se-á determinar a relação entre acesso a crédito empresarial, diferenciais de salários e rotatividade da mão-de-obra. A partir das demonstrações financeiras, as empresas serão classificadas entre absolutamente restritas, ou não-restritas. A partir dos dados da RAIS pode-se obter os salários dos trabalhadores e estabelecer os índices de rotatividades das empresas, bem como demais variáveis de controle. Pelo meu conhecimento, não existem estudos no Brasil sobre a relação entre acesso a crédito e mercado de trabalho. (AU)
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