O impacto da inclusão das variáveis raça e gênero nas políticas sociais redistributivas e emancipatórias da Secretaria de Desenvolvimento, Trabalho e Solidariedade do Município de São Paulo

• Processo: 03/06385-0
• Modalidade de apoio: Auxílio à Pesquisa - Pesquisa em Políticas Públicas
• Data de Início da vigência: 01 de abril de 2004
• Data de Término da vigência: 30 de setembro de 2007
• Área do conhecimento: Ciências Humanas - Psicologia
• Pesquisador responsável: Teresinha Bernardo
• Beneficiário: Teresinha Bernardo
• Instituição Sede: Programa de Estudos Pós-Graduados em Ciências Sociais. Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP). São Paulo , SP, Brasil
• Instituição parceira: Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano (São Paulo)
• Bolsa(s) vinculada(s): 06/53619-4 - Os impactos da inclusao das variaveis de raca e genero nos programas sociais redistributivos e emancipatorios da secretaria do trabalho, desenvolvimento de solidariedade da prefeitura do municipio de sao..., BP.TT; 06/54341-0 - Os impactos da inclusao das variaveis de raca e genero nos programas sociais redistributivos e emancipatorios da secretaria do trabalho, desenvolvimento de solidariedade da prefeitura do municipio..., BP.TT; 06/53300-8 - Os impactos da inclusao das variaveis de raca e genero nos programas sociais redistributivos e emancipatorios da secretaria do trabalho, desenvolvimento de solidariedade da prefeitura do municipio de sao ..., BP.TT; + mais bolsas vinculadas 06/53301-4 - Os impactos da inclusao das variaveis de raca e genero nos programas sociais redistributivos e emancipatorios da secretaria do trabalho, desenvolvimento de solidariedade da prefeitura do municipio de sao..., BP.TT; 06/53302-0 - Os impactos da inclusao das variaveis de raca e genero nos programas sociais redistributivos e emancipatorios da secretaria do trabalho, desenvolvimento de solidariedade da prefeitura do municipio da sao..., BP.TT; 06/53303-7 - Os impactos da inclusao das variaveis de raca e genero nos programas sociais redistributivos e emancipatorios da secretaria do trabalho, desenvolvimento de solidariedade da prefeitura do municipio de sao ..., BP.TT; 06/53329-6 - O impacto da inclusao das variaveis raca e genero nas politicas sociais redistributivas e emancipatorias da secretaria de desenvolvimento, trabalho e solidariedade do municipio de sao paulo, BP.TT; 06/53297-7 - Os impactos da inclusao das variaveis de raca e genero nos programas sociais redistributivos e emancipatorios da secetaria do trabalho, desenvolvimento de solidariedade da prefeitura do municipio de sao..., BP.TT; 06/53298-3 - Os impactos da inclusao das variaveis de raca e genero nos programas sociais redistributivos e emancipatorios da secretaria do trabalho, desenvolvimento de solidariedade da prefeitura do municipio de sao..., BP.TT; 06/53299-0 - Os impactos da inclusao das variaveis de raca e genero nos programas sociais redistributivos e emancipatorios da secretaria do trabalho, desenvolvimento de solidariedade da prefeitura do municipio de sao..., BP.TT - menos bolsas vinculadas
• Assunto(s): Transferência de renda Negros Emancipação Política social Marginalidade social Capacitação em serviço São Paulo
• Publicação FAPESP: https://media.fapesp.br/bv/uploads/pdfs/Pesquisa...publicas_93_85_85.pdf

Resumo

Este projeto pretende examinar o impacto da inclusão das dimensões raça e gênero nas redes de programas de redistribuição de renda, que atualmente contemplam cerca de 300 mil famílias em todo o município. Tais programas, relacionados a seguir, estão organizados de modo a incluir os grupos sociais mais vulneráveis: a) Programa Renda Mínima - garantia de renda para as famílias que mantêm seus filhos entre 01 e 15 anos na escola; b) Programa Bolsa Trabalhe - garantia de renda para jovens entre 16 e 20 anos; c) Começar de Novo - garantia de renda para pessoas acima de 40 anos de idade. Durante o período de permanência nesses programas, os participantes são inseridos num segundo conjunto suplementar de programas, chamados 'emancipatórios', cujo principal objetivo consiste em permitir que os cidadãos (ãs) dos programas redistributivos, possam repensar (e recriar) outros projetos de inserção no mundo do trabalho. Para esta segunda fase da estratégia de inclusão social, que envolve um processo de capacitação, treinamento e desenvolvimento de habilidades empreendedoras, pretende-se enfrentar um importante desafio metodológico: desenvolver um programa de formação, capacitação e de desenvolvimento de habilidades empreendedoras levando em consideração as questões de gênero e raça. Neste sentido, considerando-se a conhecida problemática da discriminação racial e de gênero no mercado de trabalho, acreditamos ser altamente relevante a possibilidade de esquadrinhar o impacto dessas variáveis nas experiências de inserção no mundo do trabalho do público dos programas redistributivos e emancipatórios, o que implicará um estudo rigoroso do mesmo, capacitação das entidades que trabalham com este público e a construção de uma metodologia de formação que colabore para a emancipação de negros e negras da cidade de São Paulo. (AU)