Avaliação de investimentos em programas de especialização em gestão de projetos para empresas de base tecnológica

• Processo: 05/00371-2
• Modalidade de apoio: Auxílio à Pesquisa - Regular
• Data de Início da vigência: 01 de abril de 2006
• Data de Término da vigência: 30 de novembro de 2007
• Área do conhecimento: Ciências Sociais Aplicadas - Administração - Administração de Empresas
• Pesquisador responsável: Ligia Maria Soto Urbina
• Beneficiário: Ligia Maria Soto Urbina
• Instituição Sede: Instituto Tecnológico de Aeronáutica (ITA). Ministério da Defesa (Brasil). São José dos Campos , SP, Brasil
• Assunto(s): Gestão por competências Curso de especialização Capacitação tecnológica Inovações tecnológicas Empresas Tecnologia
• Palavra(s)-Chave do Pesquisador: Gestao De Projetos | Projetos De Inovacao | Gestão de Projetos

Resumo

O panorama do mercado em que se inserem as empresas de base tecnológica é caracterizado por um ritmo muito acentuado de geração e difusão de inovações, o que torna a concorrência muito acirrada. Neste cenário, é imprescindível que estas organizações desenvolvam projetos de inovação que se cristalizem em novos processos, serviços e produtos que permitam às empresas manter-se na vanguarda da concorrência. Como suporte a estes processos de inovação é necessário que as empresas se capacitem na gestão de projetos inovadores, investindo no desenvolvimento de suas competências em gestão de projetos. Embora a importância dos investimentos em capacitação é reconhecida, é difícil avaliar os seus retornos, uma vez que muitos destes benefícios são de natureza intangível. Assim, este trabalho se propõe fornecer um suporte para apoiar estas decisões de investimento. Mais especificamente, este trabalho visa desenvolver uma metodologia para avaliar investimentos realizados por empresas de base tecnológica em programas de especialização em gestão de projetos de inovação. Esta metodologia busca fornecer uma análise geral e sistêmica dos ganhos advindos destes programas de especialização. Como ponto de partida, é desenvolvida uma árvore das competências necessárias para uma gestão de projetos de inovação bem sucedida. Esta árvore de competências permite a avaliação dos ganhos propiciados por estes processos de aprendizagem. Também, é fornecida uma visão sistêmica dos impactos da capacitação, incorporando na metodologia a avaliação dos ganhos gerados a partir da capacitação e refletidos no melhor desempenho da gestão dos projetos de inovação. Como produto metodológico, é criado um conjunto de indicadores que pode servir como base para a gestão do programa de capacitação e para apoiar as decisões de investimentos em recursos humanos num horizonte temporal mais amplo. (AU)