Estudo dos indicadores de condicionantes nas tarefas de trabalho e o absenteísmo relacionado a problemas musculoesqueléticos

• Processo: 10/04136-6
• Modalidade de apoio: Bolsas no Brasil - Mestrado
• Data de Início da vigência: 01 de setembro de 2010
• Data de Término da vigência: 29 de fevereiro de 2012
• Área de conhecimento: Engenharias - Engenharia de Produção
• Pesquisador responsável: João Alberto Camarotto
• Beneficiário: Manoela de Assis Lahoz
• Instituição Sede: Centro de Ciências Exatas e de Tecnologia (CCET). Universidade Federal de São Carlos (UFSCAR). São Carlos , SP, Brasil
• Assunto(s): Absenteísmo Ergonomia Sistema musculoesquelético
• Palavra(s)-Chave do Pesquisador: absenteísmo | ergonomia | Indicadores | Lesões Músculo-esqueléticas | Ergonomia

Resumo

A ergonomia é uma importante vertente da saúde ocupacional e vem ganhando cada vez mais terreno nos últimos anos. As doenças do sistema musculoesquelético (principalmente dores nas costas) e aquelas psicológicas (estresse, por exemplo) constituem uma importante causa de absenteísmo e de incapacitação ao trabalho. Neste sentido, a ergonomia encontra uma relação com a organização do trabalho diante dos pontos que condicionam os comportamentos do ser humano no trabalho, devido às exigências organizacionais do mesmo. O absenteísmo tem exigido muito das organizações e de seus administradores, devido a suas causas serem ligadas a vários fatores, que vão desde as questões sociais, saúde, gestão de pessoas, entre outros problemas, tornando assim, este tema complexo e difícil de ser gerenciado. Os objetivos desse estudo são: estudar a relação entre os condicionantes na produção (tarefa) e o acometimento de lesões musculoesqueléticas; e propor um modelo de construção de indicadores de inadequações ergonômicas relacionando condicionantes da produção às repercussões iniciais (queixas) dos operadores e absenteísmo. A metodologia utilizada será estudo de caso e a análise ergonômica do trabalho. A forma de análise dos resultados será um sistema de informações cruzadas entre dados advindos da produção com indicadores de qualidade, dificuldades de execução das tarefas, rotatividade de pessoal, etc, com dados de queixas ambulatoriais relacionadas com problemas musculoesqueléticos; que possam estar relacionados com afastamentos. (AU)