Sistematização do uso e revisão de sistemas de medição de desempenho organizacional

• Processo: 01/01913-2
• Modalidade de apoio: Bolsas no Exterior - Pesquisa
• Data de Início da vigência: 03 de dezembro de 2002
• Data de Término da vigência: 02 de abril de 2003
• Área de conhecimento: Engenharias - Engenharia de Produção - Gerência de Produção
• Pesquisador responsável: Luiz Cesar Ribeiro Carpinetti
• Beneficiário: Luiz Cesar Ribeiro Carpinetti
• Pesquisador Anfitrião: Eileen Van Aken
• Instituição Sede: Escola de Engenharia de São Carlos (EESC). Universidade de São Paulo (USP). São Carlos , SP, Brasil
• Instituição Anfitriã: Virginia Polytechnic Institute and State University, Estados Unidos
• Assunto(s): Desempenho organizacional
• Palavra(s)-Chave do Pesquisador: Gerenciamento Da Mudanca | Gerenciamento De Processos | Medicao De Desempenho

Resumo

O objetivo principal do presente projeto é a investigação e proposição de sistemáticas e ferramentas para revisão e uso de sistemas de medição de desempenho (SMD) como instrumento para o gerenciamento da melhoria de desempenho organizacional. Atenção especial será dada ao contexto de cadeias industriais de suprimento. O objeto de pesquisa da proposta 'pode ser caracterizado como uma continuidade ao trabalho sendo desenvolvido pelo candidato, já publicado na forma de tese de livre-docência, periódicos nacionais e internacionais. Como resultados deste projeto, espera-se troca de experiência em ensino e pesquisa, transferência de tecnologia de gestão, divulgação do trabalho em congressos e periódicos e estabelecimento de cooperação internacional. (AU)