Dalila Alves Corrêa

Doutora em Administração pela FEA-USP - Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São Paulo. Mestre em Administração pela EAESP-FGV - Escola de Administração do Estado de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas. Bacharel em Administração de Empresas pela PUCCAMP - Pontifícia Universidade Católica de Campinas. Desenvolvi experiência profissional em empresas, consultoria organizacional e na área acadêmica (graduação, pós-graduação e stricto sensu). Trabalhei em empresas brasileiras de pequeno e médio porte e, na multinacional General Electric do Brasil. Atuei como consultora organizacional na Gaj, Lenhard e Edelmana Consultores em projetos de reestruturação organizacional, gestão e planejamento estratégico, gestão de pessoas e comportamento humano nas organizações. De 1988 a 2018 trabalhei como docente e pesquisadora da Universidade Metodista de Piracicaba - UNIMEP e, no período 2006 a 2018 atuei como docente permanente do PPGA - Programa de Pós Graduação em Administração (Mestrado Profissional e Doutorado Acadêmico). Coordenei este programa no período 2015 a 2018. Nesta mesma IES criei e liderei o Grupo de Pesquisa em Estudos Organizacionais e Gestão de Pessoas (GEOGEP) credenciado pelo CNPq. De 1999 a 2018 criei e coordenei o Curso MBA em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento do Capital Humano. Lecionei nos cursos de graduação em Administração, Economia, Turismo, Psicologia, Engenharia da Produção e Análise de Sistemas. Atualmente, sou docente e pesquisadora do Programa de Pós-graduação Mestrado Profissional em Engenharia de Produção (PPGEP) da UNIARA - Universidade de Araraquara, vinculada às Linhas de Pesquisas Gestão Estratégica e Organizacional e, Gestão da Produção e Operações; em regime de trabalho tempo parcial. Temas de interesse: Comportamento Humano nas organizações. Empreendedorismo, tecnologia e inovação. Liderança Organizacional. Carreira profissional e ressignificação de vida. Educação e ambientes de aprendizagem. Pessoas, trabalho e sustentabilidade. Relações de trabalho. Qualidade de vida laboral. Mercado de trabalho. Gestão estratégica de pessoas. Gerenciamento de processos de negócio. Ensino e pesquisa em Administração e em Engenharia da Produção. Método de pesquisa qualitativa. (Fonte: Currículo Lattes)