CV Lattes
Universidade de São Paulo (USP). Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade (FEA) (Instituição Sede da última proposta de pesquisa) País de origem: Brasil
Especialista em estratégia, governança e no desenvolvimento de empresas familiares. Atuação como consultor, membro em Conselhos e professor.Mestre e Doutor em Administração pela FEA-USP (Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo) com intercâmbio na Olin Business School Washington University in St. Louis. Engenheiro Agrônomo formado em 2001 na ESALQ-USP (Escola Superior de Agricultura "Luiz de Queiroz"#8203;). Formação complementar com a HBS - Harvard Business School em aprendizado centrado no participante, elaboração e condução de estudos de caso e no BVLA - Bulding Ventures in Latin America.Sócio fundador da consultoria Markestrat Group e da Harven Agribusiness School. Líder da iniciativa Gerações de Sucesso com o compartilhamento de conteúdo relevante em governança e sucessão. Atualmente é Coordenador Acadêmico dos MBAs em Agronegócios da Harven Agribusiness School. Foi consultor ad-hoc do IFC-Banco Mundial (International Finance Corporation), professor do Insper Instituto de Ensino e Pesquisa (2006-2015) e da FGV-EESP - Fundação Getúlio Vargas - Escola de Economia de São Paulo (2009-2023) Autor de artigos e capítulo de livros em Estratégia e Organizações. Destaque para as publicações: "Family Firms in Latin America" da editora Routledge e "Handbook of Research on Family Business" da editora inglesa Edward Elgar. A publicação mais recente foi na JESB - Journal of Evolutionary Studies in Business. Foi revisor e membro ativo do ifera (International Family Enterprise Research Academy) (Fonte: Currículo Lattes)
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A pesquisa segue o questionamento: como as empresas familiares conciliam seus objetivos econômicos do negócio e seus objetivos não-econômicos da família? Procura-se entender como a racionalidade econômica de decisão e a lógica de atendimento as necessidades da família podem convergir-se, quais os mecanismos que favorecem a conciliação e minimizam os efeitos de disputa. O objetivo geral é …
Sob a ótica do alinhamento minimizador de custos de transação proposto por Williamson, espera-se o domínio da forma de governança mais eficiente, dadas características similares de transação. Entretanto, diversos trabalhos empíricos indicam a intrigante coexistência de estruturas de governança estáveis no longo-prazo. Explicar os alinhamentos múltiplos, marcados por formas distintas de co…
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