Resumo
O comportamento dos indivíduos e das organizações, assim como a cultura, parecem ter expressivo efeito sobre os desempenhos e explicar os modelos de gestão das empresas. A par dessa premissa, apoiada em literatura pertinente ao tema, essencialmente balizada na teoria da liderança contingencial, essa pesquisa visa a investigar a relação entre os elementos de cultura organizacional e aquel…