Ana Paula de Lacerda Zacharias

Mestre em Engenharia de Produção (UFSCar, 2009), MBA em Gerenciamento de Processos (INAE/ Unicamp, 2003), Bacharel em Psicologia (UFSCar, 1998). Ana foi bolsista CNPq/PIBIC (1994–1997) no Laboratório de Análise do Comportamento, estagiou na Embrapa Instrumentação (1997-1998), seu trabalho de conclusão abordou um paralelo entre redes neuronais humanas e artificiais (1998) e, por fim, realizou mestrado sobre consórcio de exportação de software para pequenas e médias empresas (2007–2009). Seu trabalho de pesquisa resultou em dois trabalhos publicados, ou seja, no ENEGEP/Abepro e na Revista Gestão Industrial. Tornou-se empresária aos 23 anos e é sócia-fundadora da Hunter Consulting Group. Sob seu controle, a partir de 2004, a Hunter internacionalizou-se. Ana Paula possui 20 anos de experiência em inovação em RH. Isso envolve o projeto e gestão de ações organizacionais exclusivas. Ana já conduziu reestruturações de empresa inteiras, bem como elaboração de demandas sob medida para potencializar resultados por meio de pessoas em multinacionais. Ana é conselheira do Grupo Primavera, uma ONG que se destaca pelo empreendedorismo, membro do comitê de direção da Praxi Alliance e parceira da Psynet Group. (Fonte: Currículo Lattes)