Adriana Fiuza Kalil

MBA (Master of Business Administration) em Liderança e gestão de pessoas pela FGV (2013). Especialista em Clínica Análitico Comportamental, pelo Núcleo Paradigma de Análise de Comportamento (2009). Possui graduação em Psicologia pela Universidade São Judas Tadeu (2002). Cursos de extensão de Consultoria Interna pela PUC-SP (2016). Formação em Coaching pela SLAC (2015) Possui experiência com Coordenação e gestão de equipe. Desenvolvimento pessoal e profissional com foco na mudança de competências emocionais e comportamentais. Experiência no LNT e diagnóstico de treinamento, desenho e estruturação do conteúdo e aplicação de treinamentos técnicos e comportamentais, com uso de ferramentas diversas e andragogia. Desenvolvimento, aplicação e conhecimento de indicadores de treinamento. Experiência na elaboração e condução de projetos de consultoria para desenvolvimento de líderes. Elaboração de ferramenta de avaliação de desempenho, aplicação e desenvolvimento de competências. Diagnóstico Organizacional. Docente com disciplinas na área da saúde e organizacional, para graduação e cursos técnicos. Palestrante de cursos e palestras na área da psicologia, de desenvolvimento profissional e pessoal, gestão de pessoas, habilidades comportamentais no ambiente de trabalho, saúde emocional, qualidade de vida e relacionamento interpessoal. R&S de pessoas com e sem deficiência. Experiência no processo de implantação de inclusão e integração de pessoas com deficiência em equipes funcionais. Curso cargos e salários. Experiência na área de Psicologia com atendimento clinico. Desenvolvimento humano profissional e pessoal e análise do comportamento. Docente nas disciplinas Comportamento social e saúde no curso de Nutrição e Psicossociologia do turismo para o curso de turismo pela UNIBAN. Coaching profissional com coordenadores e gerentes da área social e organizacional. (Fonte: Currículo Lattes)