Qualificacao profissional e politicas de emprego no brasil nos anos de 1990: experiencias, representacoes e acao sindical. um estudo de caso na regiao de ribeirao preto-sp.

• Processo: 05/58806-4
• Modalidade de apoio: Bolsas no Brasil - Mestrado
• Data de Início da vigência: 01 de março de 2007
• Data de Término da vigência: 28 de fevereiro de 2009
• Área de conhecimento: Ciências Humanas - Sociologia - Sociologia Rural
• Pesquisador responsável: Leila de Menezes Stein
• Beneficiário: Mariana Tonussi Milano
• Instituição Sede: Faculdade de Ciências e Letras (FCL). Universidade Estadual Paulista (UNESP). Campus de Araraquara. Araraquara , SP, Brasil
• Assunto(s): Organização do trabalho Qualificação profissional Sindicatos Reestruturação produtiva
• Palavra(s)-Chave do Pesquisador: Organizacao Do Trabalho | Politicas De Emprego | Qualificacao Profissional | Reestruturacao Produtiva | Sindicatos

Resumo

Este projeto visa compreender as orientações dos sindicatos e sua participação nas políticas públicas de requalificação e educação nos quadros da atual precarização do trabalho. Através da realização de um estudo de caso a partir de uma amostra de sindicatos de trabalhadores no setor metalúrgico, químico e agroindustrial na região de Ribeirão Preto - SP, pretendemos descrever tais novas práticas sindicais. A utilização de entrevistas e de questionários nos permitirá a construção de um quadro de referências das práticas e das representações produzidas por tais atores sociais sobre os dilemas vividos na busca do trabalho. Por outro lado, estudaremos as agendas e pautas das negociações coletivas para compreender seus nexos diante da prioridade que parece assumir a tarefa educativa de formação profissional. Buscando compreender as estratégias das duas principais centrais sindicais, trabalharemos com documentos e algumas entrevistas com lideranças - a serem selecionadas -de tais centrais, Central dos Trabalhadores e Força Sindical. A hipótese desta investigação incide sobre a compreensão dos novos papéis assumidos pelo sindicato diante da precarização do trabalho - perda dos direitos trabalhistas e dos contratos formais- vis a vis à subcontratação, ao regime part time e outros. Por outro lado, pensamos que a informatização da produção vem sendo utilizada enquanto recurso para dispensa de trabalho no movimento de abertura da economia em relação a competição internacional. (AU)