Lei e mediação racial: o papel e a eficácia da lei como mediador das relações raciais no Brasil contemporâneo

• Processo: 16/22190-4
• Modalidade de apoio: Bolsas no Brasil - Programa Capacitação - Treinamento Técnico
• Data de Início da vigência: 01 de novembro de 2016
• Data de Término da vigência: 31 de julho de 2017
• Área de conhecimento: Interdisciplinar
• Pesquisador responsável: Gislene Aparecida dos Santos
• Beneficiário: Barbara Santos de Araújo
• Instituição Sede: Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas (FFLCH). Universidade de São Paulo (USP). São Paulo , SP, Brasil
• Vinculado ao auxílio: 15/23680-2 - Lei e mediação racial: o papel e a eficácia da lei como mediador das relações raciais no brasil contemporâneo, AP.R
• Assunto(s): Relações raciais Racismo Mediação e conciliação Eficácia da lei
• Palavra(s)-Chave do Pesquisador: Avaliação legislativa | Estudos Pós-Coloniais | lei antirracismo | mediação racial | Relações raciais | racismo/antirracismo

Resumo

Partindo da questão norteadora qual o impacto da lei antirracismo como mediadora das relações raciais no Brasil contemporâneo, este projeto tem por objetivo identificar/criar indicadores para a avaliação da eficácia, a efetividade e a relevância da lei antirracismo; analisar os efeitos e o impacto da lei antirracismo; descrever as soluções apontadas pelos entrevistados. Nossa amostra será composta por: 1- indivíduos autodeclarados pretos ou pardos vítimas de atos de discriminação racial; 2- operadores do direito; e será não probabilística. As técnicas de coleta de dados serão entrevistas (modelo Likert) realizadas via redes sociais ou presencialmente fazendo uso da técnica de snowball. Os dados serão quantificados em acordo com a frequência de menção aos indicadores construídos e sua posterior organização em categorias mais gerais. Entre os resultados previstos estão a construção de um instrumento de avaliação da qualidade de legislações que criem políticas públicas destinadas à população de cor preta, parda. (AU)