Análise das associações entrincheiramento de carreira, volição e dificuldades de tomada de decisão de trabalhadores

• Processo: 24/10160-0
• Modalidade de apoio: Bolsas no Brasil - Iniciação Científica
• Data de Início da vigência: 01 de setembro de 2024
• Data de Término da vigência: 31 de agosto de 2025
• Área de conhecimento: Ciências Humanas - Psicologia - Fundamentos e Medidas da Psicologia
• Pesquisador responsável: Rodolfo Augusto Matteo Ambiel
• Beneficiário: Gabriela Gazzola Cunha
• Instituição Sede: Escola de Ciências da Vida (ECV). Pontifícia Universidade Católica de Campinas (PUC-CAMP). Campinas , SP, Brasil
• Assunto(s): Carreira Volição
• Palavra(s)-Chave do Pesquisador: carreira | Entrincheiramento | Volição | Orientação Profissional e de Carreira

Resumo

A globalização acelerada, as novas tecnologias, as constantes mudanças econômicas e o aumento da competitividade trouxeram instabilidade para o mercado de trabalho. Coadunado a isso, o contexto do indivíduo, bem como o ambiente no qual ele está inserido tem um papel significativo no processo de tomada de decisão e de desenvolvimento de carreira. De uma maneira geral, o cenário laboral atual molda a noção de carreira, de tal sorte que espera-se um protagonismo dos trabalhadores como autores de sua própria história. Nesse contexto, o presente projeto objetivou avaliar os fatores associados ao entrincheiramento de carreira, volição e às dificuldades de tomada de decisão em trabalhadores. A amostra será de 250 trabalhadores com idade superior a 18 anos, de formações diversas e que atuem dentro do território brasileiro. A coleta de dados será on-line englobando três instrumentos com evidências de validade em amostras brasileiras que são o Questionário das Dificuldades de Tomada de Decisão de Carreira, Escala de Entrincheiramento de Carreira e Escala de Volição no Trabalho. O plano de análise de dados engloba estatísticas descritivas, correlações e regressões múltiplas. Espera-se que entender a complexidade dessa interação contribua para conhecimentos significativos em relação ao desenvolvimento profissional e de carreira dos trabalhadores brasileiros.