Burnout, sintomas emocionais e engajamento no trabalho em psicólogos brasileiros: influência das demandas de trabalho e da flexibilidade psicológica

• Processo: 24/05776-1
• Modalidade de apoio: Bolsas no Brasil - Mestrado
• Data de Início da vigência: 01 de setembro de 2024
• Data de Término da vigência: 28 de fevereiro de 2026
• Área de conhecimento: Ciências Humanas - Psicologia - Psicologia do Trabalho e Organizacional
• Pesquisador responsável: Marina Greghi Sticca
• Beneficiário: Isadora Rossa
• Instituição Sede: Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ribeirão Preto (FFCLRP). Universidade de São Paulo (USP). Ribeirão Preto , SP, Brasil
• Assunto(s): Síndrome de Burnout Engajamento no trabalho Psicólogos Terapia de aceitação e compromisso
• Palavra(s)-Chave do Pesquisador: Burnout | engajamento no trabalho | psicólogos | Terapia de Aceitação e Compromisso | Saúde mental no trabalho

Resumo

As contingências presentes no contexto de trabalho do psicólogo o tornam vulnerável ao desenvolvimento de sintomas emocionais e quadros psicológicos graves, como o Burnout. Apesar da vulnerabilidade para o adoecimento físico e emocional, nota-se uma carência de estudos com essa população na literatura, principalmente a nível nacional. Tendo como base o modelo Job Demands-Resources e possíveis fatores protetivos e de risco para a saúde no trabalho, o presente estudo tem como objetivo principal investigar o impacto da Flexibilidade Psicológica e das demandas de trabalho no Burnout e no engajamento de psicólogos brasileiros. Trata-se de uma pesquisa de caráter exploratório com método misto de pesquisa. Na etapa qualitativa serão realizadas entrevistas semiestruturadas, com análises lexicais realizadas a partir do Software Iramuteq. Na etapa quantitativa utilizar-se-á o questionário de dados sociodemográficos e funcionais, o BAT-23 , o UWES, o AAQ-II e o COPSOQ II, com análises descritivas, de correlação, regressão linear múltipla e equações estruturais. Entende-se que o presente projeto tem potencial de preencher lacunas encontradas na literatura científica e clarificar a influência da flexibilidade psicológica no Burnout em psicólogos, dando subsídios para o desenvolvimento de intervenções e políticas públicas voltadas à prevenção do adoecimento em psicólogos brasileiros.