Força de Trabalho Médico no Estado de São Paulo: evidências para planejamento da oferta, distribuição e formação de médicos especialistas

• Processo: 24/22867-0
• Modalidade de apoio: Bolsas no Brasil - Pós-Doutorado
• Data de Início da vigência: 01 de março de 2025
• Data de Término da vigência: 28 de fevereiro de 2027
• Área de conhecimento: Ciências da Saúde - Saúde Coletiva - Medicina Preventiva
• Pesquisador responsável: Mário César Scheffer
• Beneficiário: Ivan Wilson Hossni Dias
• Instituição Sede: Faculdade de Medicina (FM). Universidade de São Paulo (USP). São Paulo , SP, Brasil
• Vinculado ao auxílio: 23/10124-0 - Força de Trabalho Médico no Estado de São Paulo: evidências para planejamento da oferta, distribuição e formação de médicos especialistas, AP.PP
• Assunto(s): Médicos Recursos humanos em saúde Sistema Único de Saúde
• Palavra(s)-Chave do Pesquisador: Médicos | recursos humanos em saúde | Sistema Único de Saúde | Recursos Humanos em Saúde

Resumo

O projeto parte de um problema concreto de gestão, que é a falta ou insuficiência de médicos especialistas no Sistema Único de Saúde (SUS) no Estado de São Paulo, o que constitui um obstáculo para a ampliação da oferta da Atenção Especializada à Saúde na rede pública. Elaborado em conjunto por grupo de pesquisa da Faculdade de Medicina da USP (FMUSP) e grupo de gestão da Coordenadoria de Recursos Humanos (CRH) da Secretaria de Estado da Saúde (SES-SP), o projeto visa geração de conhecimentos científicos para apoiar políticas públicas existentes e em execução, voltadas à formação e ao provimento de médicos especialistas para o SUS estadual. Foram identificadas previamente três políticas em curso (público-alvo) potencialmente beneficiárias dos resultados: Programa de Residência Médica da SES/SP; Projeto de Regionalização da Saúde de São Paulo; e Plano Estadual de Redução das Filas da Saúde de São Paulo. Foram definidas três perguntas da gestão, traduzidas em objetivos específicos do estudo: 1) Qual é o perfil da oferta e distribuição de médicos especialistas no estado de SP? 2) Qual é a capacidade existente e o potencial do estado de SP em formar médicos especialistas? 3) Quais são a oferta e a demanda de médicos especialistas segundo regiões e especialidades médicas estratégicas para o SUS/SP e para as necessidades de saúde da população? O estudo utiliza quadros conceituais da Força de Trabalho em Saúde e da Demografia Médica, que preveem produção de evidências sobre oferta, formação e mercado de trabalho dos profissionais de saúde, incluindo os médicos. Métodos mistos de pesquisa são previstos para análises de bases secundárias sobre médicos: da Associação Médica Brasileira (AMB), da Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM) e da SES-SP, gestora de programas, vagas e bolsas de Residência Médica. Será analisado o duplo papel da SES-SP de formadora e empregadora direta ou indireta de médicos especialistas, em função dos serviços e hospitais que administra ou financia. Pesquisa quanti-qualitativa, com responsáveis pela formação (178 Instituições de Ensino que mantém programas de Residência Médica, e representações estaduais das 55 Sociedades de Especialidades Médicas filiadas AMB), buscará identificar os fatores que causam o fenômeno da ociosidade ou capacidade limitada do Estado de formar médicos especialistas. Tendo como base conceitual a "Dinâmica de Sistemas", (System Dynamics), modelo de projeção buscará integrar oferta, demanda e necessidade de médicos especialistas no Estado de SP. A condução do estudo contará inicialmente com seis pesquisadores experientes no tema, incluindo cooperação internacional, e quatro técnicos da gestão, assegurando ao projeto perfil técnico e científico de excelência. O estudo prevê Comitê de Acompanhamento da Pesquisa (PEC); Plano de Disseminação do Conhecimento (PDC); e Planejamento Estratégico (PES), este visando identificar recursos organizacionais, financeiros e políticos necessários para a viabilidade de redesenhos e de implementação dos resultados no âmbito das politicas que são público-alvo do projeto. Decisões que dependem de maior nível hierárquico do governo estadual, disponibilidade orçamentária , e necessidade de pactuação entre atores do sistema de saude estadual envolvidos nas políticas em curso destinatárias do estudo, são possiveis riscos da viabilidade de implementação dos resultados.