Competências/disposições do gerente de unidade de informação: um estudo exploratório

• Processo: 97/01825-9
• Modalidade de apoio: Bolsas no Brasil - Iniciação Científica
• Data de Início da vigência: 01 de outubro de 1997
• Data de Término da vigência: 30 de setembro de 1998
• Área de conhecimento: Ciências Sociais Aplicadas - Ciência da Informação - Biblioteconomia
• Pesquisador responsável: Regina Celia Baptista Belluzzo
• Beneficiário: Marilda Duran Lima
• Instituição Sede: Faculdade de Filosofia e Ciências (FFC). Universidade Estadual Paulista (UNESP). Campus de Marília. Marília , SP, Brasil
• Assunto(s): Formação e capacitação de recursos humanos Profissionais da informação Qualidade da educação Currículos e programas
• Palavra(s)-Chave do Pesquisador: Atributos Pessoais | Formacao Profissional | Profissional Da Informacao

Resumo

A preocupação com a avaliação da qualidade de ensino de Biblioteconomia e a formação de profissionais da informação que apresentem um perfil de competências pessoais adequados ao desempenho com a qualidade desejada pelo mercado de trabalho é o objeto de estudo desta pesquisa. Desse modo busca-se oferecer parâmetros para reformulações curriculares e também a melhoria da gestão de recursos humanos nas bibliotecas brasileiras. Para tanto, pretende-se um estudo de caso, envolvendo formandos do ano de 1997 e suas opiniões acerca dos principais atributos voltados às características pessoais desses profissionais, tendo como base projeto-piloto desenvolvido nas áreas de Administração e Psicologia. (AU)