O investimento em capacitacao de recursos humanos nas empresas metalurgicas em sorocaba entre 1999 e 2003.

• Processo: 04/04521-6
• Modalidade de apoio: Bolsas no Brasil - Iniciação Científica
• Data de Início da vigência: 01 de setembro de 2004
• Data de Término da vigência: 31 de agosto de 2005
• Área de conhecimento: Ciências Sociais Aplicadas - Economia - Economia dos Recursos Humanos
• Pesquisador responsável: Manuel Antonio Munguia Payes
• Beneficiário: Caroline Elita Zanetti Pelaccia
• Instituição Sede: Pró-Reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa. Universidade de Sorocaba (UNISO). Sorocaba , SP, Brasil
• Assunto(s): Capital humano Recursos humanos
• Palavra(s)-Chave do Pesquisador: Capital Humano | Recursos Humanos

Resumo

O projeto tem como tema central o investimento em capacitação e treinamento fornecido pelas empresas metalúrgicas a seus trabalhadores. Deseja-se dar continuidade à pesquisa de Leite, que tratou do assunto no município de Sorocaba. Em particular deseja-se: a) estudar o investimento alocado pelas empresas metalúrgicas em Sorocaba aos diferentes programas de treinamento entre 1999 e 2003; b) verificar a prioridade da alocação do investimento em treinamento segundo tipo de trabalhador; e c) identificar os instrumentos utilizados pelo setor de recursos humanos para avaliar a melhoria conseguida na qualidade total e produtividade, decorrentes do investimento em treinamento. Para tal, está previsto a elaboração e aplicação de um questionário ao setor de recursos humanos das empresas metalúrgicas. (AU)