Analise das relacoes entre atividades em grupo, aprendizagem e tipos de melhoria da qualidade na producao.

• Processo: 98/16112-0
• Modalidade de apoio: Bolsas no Brasil - Iniciação Científica
• Data de Início da vigência: 01 de março de 1999
• Data de Término da vigência: 31 de julho de 1999
• Área de conhecimento: Engenharias - Engenharia de Produção - Gerência de Produção
• Pesquisador responsável: Dario Henrique Alliprandini
• Beneficiário: Ana Claudia Guaglianoni
• Instituição Sede: Centro de Ciências Exatas e de Tecnologia (CCET). Universidade Federal de São Carlos (UFSCAR). São Carlos , SP, Brasil
• Assunto(s): Aprendizagem organizacional Trabalho em grupo
• Palavra(s)-Chave do Pesquisador: Aprendizagem Organizacional | Equipes Multidisciplinares | Learning Organization | Melhoria Continua | Melhoria De Producao | Trabalho Em Grupo

Resumo

Este trabalho tem como objetivo analisar as identificar e analisar as relações entre as características do trabalho em grupo, os tipos de melhoria da qualidade na produção e aprendizagem organizacional. Diante deste objetivo, o trabalho pretende contribuir para o desenvolvimento do projeto "Modelo referencial para melhoria e aprendizagem na produção por meio de atividades em grupo", em andamento no Grupo de Estudos e Pesquisa em Qualidade do Departamento de Engenharia de Produção da UFSCar. As características das atividades em grupo serão levantadas no campo, junto a empresas. Os aspectos relacionados com a aprendizagem organizacional serão considerados a partir da revisão bibliográfica e os tipos de melhoria serão identificados nas empresas com base no modelo WV proposto por Shiba. O trabalho será desenvolvido por meio de uma pesquisa descritiva, do tipo estudo de caso, tendo como ferramenta básica um roteiro a ser elaborado, que servirá de guia para a realização da pesquisa de campo. (AU)