A estruturacao do ego de profissionais da saude no contexto hospitalar: um estudo a partir do questionario desiderativo.

• Processo: 06/50072-4
• Modalidade de apoio: Bolsas no Brasil - Iniciação Científica
• Data de Início da vigência: 01 de julho de 2006
• Data de Término da vigência: 31 de dezembro de 2006
• Área de conhecimento: Ciências Humanas - Psicologia - Tratamento e Prevenção Psicológica
• Pesquisador responsável: Antonio Augusto Pinto Junior
• Beneficiário: Danuta Medeiros
• Instituição Sede: Unidade de Ensino de Lorena. Centro Universitário Salesiano de São Paulo (UNISAL). Liceu Coração de Jesus. Lorena , SP, Brasil
• Assunto(s): Psicanálise Pessoal de saúde Psicologia hospitalar Avaliação psicológica Mecanismos de defesa
• Palavra(s)-Chave do Pesquisador: Avaliacao Psicologica | Mecanismos De Defesa | Profissionais Da Saude | Psicanalise | Psicologia Hospitalar | Questionario Desiderativo

Resumo

O hospital geral, tal como concebemos atualmente, tem-se revelado como o lugar preferencial onde a dor e morte se manifestam de forma intensa e nevrálgica. Trabalhar neste "setting" deve ser compreendido como uma atividade difícil e insalubre determinada, por um lado, pelo próprio objeto de trabalho: a dor, o sofrimento e a morte, e por outro, pelas formas de organização do trabalho, a partir de uma rotina rígida e pré-estabelecida. Os profissionais de saúde para enfrentar tal situação extremamente ansiógena geralmente fazem usos de mecanismos de defesa de vários tipos, que funcionam como um escudo frente à angústia, principalmente aqueles que estão em contato direto com o paciente acamado. Diante do exposto, toma-se necessário o estudo que privilegie abordagens de pesquisa capazes de desvelar a manifestação da subjetividade grupal da qual o trabalhador de saúde faz parte. Neste sentido, o presente projeto de pesquisa objetiva compreender a subjetividade dos profissionais de saúde, seu funcionamento egóico e os mecanismos de defesa utilizados no contexto hospitalar. Para tanto, utilizará entrevistas semi dirigidas e a aplicação do Questionário Desiderativo. Os dados das entrevistas serão analisados por meio da Análise de Conteúdo. Já o Questionário Desiderativo será analisado pelo referencial proposto por Nijamkin e Braude (2000), numa perspectiva psicanalítica. (AU)