Qual o valor do diploma? um estudo do recrutamento de engenheiros por uma grande empresa da regiao de campinas (2000-2004).

• Processo: 04/07756-4
• Modalidade de apoio: Bolsas no Brasil - Iniciação Científica
• Data de Início da vigência: 01 de setembro de 2004
• Data de Término da vigência: 31 de agosto de 2005
• Área de conhecimento: Ciências Humanas - Educação - Fundamentos da Educação
• Pesquisador responsável: Ana Maria Fonseca de Almeida
• Beneficiário: Ana Paula Salheb Alves
• Instituição Sede: Faculdade de Educação (FE). Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP). Campinas , SP, Brasil
• Palavra(s)-Chave do Pesquisador: Diploma E Posto De Trabalho | Valor Do Diploma Universitario

Resumo

Quais os critérios utilizados pelas grandes empresas para recrutar seus engenheiros? Essa pesquisa parte desta questão para discutir as práticas de recrutamento desenvolvidas por uma grande empresa, localizada na região de Campinas. O trabalho focalizará as competências esperadas ou exigidas para entrada em postos que acolhem engenheiros elétricos. O trabalho empírico está organizado em três etapas: (i) estudo do mercado de trabalho dos engenheiros no Brasil baseado nos trabalhos já produzidos na área; (ii) caracterização da empresa em questão, centrando, principalmente, na descrição dos postos típicos destinados aos engenheiros; (iii) recenseamento das competências valorizadas e das formas como tais competências são avaliadas, por meio de entrevistas e observação do trabalho dos indivíduos responsáveis pelo recrutamento. Espera-se, com isto, reunir elementos para discutir alguns dos valores em vigor nas decisões de contratação deste tipo de profissional e, particularmente, o lugar atribuído ao diploma na seleção de um indivíduo para ocupar um determinado posto de trabalho (por oposição a outros atributos como, por exemplo, a experiência anterior e/ou o pertencimento a redes de sociabilidade). (AU)