Cultura empresarial brasileira: estudo comparativo de empresas privadas, públicas e multinacionais

• Processo: 96/04743-0
• Modalidade de apoio: Bolsas no Brasil - Iniciação Científica
• Data de Início da vigência: 01 de agosto de 1996
• Data de Término da vigência: 30 de junho de 1997
• Área de conhecimento: Ciências Humanas - Antropologia
• Pesquisador responsável: Guilhermo Raul Ruben
• Beneficiário: Fabrício Benedito de Sousa Menardi
• Instituição Sede: Instituto de Filosofia e Ciências Humanas (IFCH). Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP). Campinas , SP, Brasil
• Vinculado ao auxílio: 95/00439-2 - Cultura empresarial brasileira: estudo comparativo de empresas públicas, privadas e multinacionais, AP.TEM
• Assunto(s): Recursos humanos Cultura organizacional Administração de empresas Comunicação institucional
• Palavra(s)-Chave do Pesquisador: Administracao | Comunicacao | Cultura Empresarial | Identidade E Nacionalidade | Integracao | Recursos Humanos

Resumo

Esta solicitação refere-se ao desenvolvimento do ponto: "modelo de relações sociais e político-administrativas do projeto" cultua empresarial brasileira: estudo comparativo de empresas privadas, públicas e multinacionais. Os aspectos abordados serão: os processos de deleção, treinamento, integração, avaliação e exclusão de pessoal; os mecanismos de comunicação interna e externa (vertical e/ou horizontal, formas e/ou informais), as estratégias de acusação e solidariedade entre os diferentes grupos, além de práticas administrativas efetivamente adotadas na gestão dos recursos humanos e materiais. (AU)