Estudo comparativo do desempenho de executivos no exame de Rorschach nas abordagens do Sistema Compreensivo e da psicopatologia fenomeno-estrutural

• Processo: 02/08278-3
• Modalidade de apoio: Bolsas no Exterior - Pesquisa
• Data de Início da vigência: 05 de fevereiro de 2003
• Data de Término da vigência: 04 de julho de 2003
• Área de conhecimento: Ciências Humanas - Psicologia - Fundamentos e Medidas da Psicologia
• Pesquisador responsável: Anna Elisa de Villemor-Amaral
• Beneficiário: Anna Elisa de Villemor-Amaral
• Pesquisador Anfitrião: Jean Marie Barthélémy
• Instituição Sede: Centro de Ciências Jurídicas, Humanas e Sociais. Universidade São Francisco (USF). Campus São Paulo. São Paulo , SP, Brasil
• Instituição Anfitriã: Université de Savoie, França
• Assunto(s): Executivos Seleção de pessoal
• Palavra(s)-Chave do Pesquisador: Avaliacao Psicologica | Executivos | Rorschach | Selecao De Pessoal | Sistema Compreensivo

Resumo

A partir das questões crescentes sobre a validade dos instrumentos e dos procedimentos em avaliação psicológica, bem como seus contextos de utilização, esse trabalho pretende investigar as discrepâncias encontradas nos resultados da avaliação de executivos com bom desempenho profissional em contraposição às descrições e expectativas registradas na literatura sobre o assunto. Para atingir esse objetivo serão estudados 20 protocolos de executivos avaliados para fins de seleção de pessoal sob dois enfoques: o do Sistema Compreensivo e o da Psicopatologia Fenômeno Estrutural. Os resultados de cada uma das análises serão comparados visando compreender melhor em que aspectos em ambas a s abordagens é possível compreender o bom ou o mal desempenho desses profissionais. (AU)