Novas tecnologias construtivas para produção de vedações verticais: diretrizes para o treinamento da mão-de-obra.

Autor(es)

Erika Paiva Tenório de Holanda

• Tipo de documento: Dissertação de Mestrado
• Imprenta: São Paulo.
• Instituição: Universidade de São Paulo (USP). Escola Politécnica (EP/BC)
• Data de defesa: 2003-09-10

Membros da banca

Mercia Maria Semensato Bottura de Barros; Sheyla Mara Baptista Serra; Ubiraci Espinelli Lemes de Souza

• Orientador: Mercia Maria Semensato Bottura de Barros
• Área do conhecimento: Engenharias - Engenharia Civil
• Indexada em: Banco de Dados Bibliográficos da USP-DEDALUS; Biblioteca Digital de Teses e Dissertações - USP
• Localização: Universidade de São Paulo. Biblioteca Central da Escola Politécnica; EPEC/FD-3493

Resumo

Dentre as diversas “novas formas de produção" que as empresas construtoras do subsetor edificações têm lançado mão, aparece fortemente o emprego de novas tecnologias, como alternativa para melhorarem seu desempenho e se diferenciarem no mercado. No entanto, entende-se que a melhoria da qualidade do processo de produção, com a introdução de novas tecnologias, deve passar, necessariamente, pela melhor capacitação da mão-de-obra, o que pode ser obtida através de um adequado processo de treinamento. Partindo-se deste pressuposto, buscou-se compreender como vem se dando a participação da mão-de-obra de produção na evolução dos métodos construtivos, particularmente para a produção de vedações verticais. Para isto, realizou-se uma revisão bibliográfica enfocando a evolução desses métodos, desde o Brasil colônia até os dias atuais e, além disso, levantou-se as características da mão-de-obra de produção, tanto na indústria da construção civil como na seriada. Como resultado desse levantamento, verificou-se que o treinamento tem sido um fator fundamental para a evolução dos processos de trabalho, sobretudo na indústria seriada. A partir desta constatação, buscou-se identificar como o treinamento tem sido encarado pelas empresas envolvidas com a produção de edifícios. Esta etapa do trabalho foi realizada através de uma pesquisa de campo em que se analisou os treinamentos oferecidos por empresas construtoras, subempreiteiras e fabricantes de materiais e componentes, quando da implantação de novas tecnologias, em particular a alvenaria racionalizada e as divisórias de gesso acartonado. Finalmente, reunindo-se os dados da bibliografia estudada com os da pesquisa de campo, foi possível confirmar o pressuposto inicialmente apresentado e, procurando contribuir com o meio técnico, assumiu-se como objetivo principal do trabalho a proposição de diretrizes que possam balizar o treinamento da mão-de-obra de produção. Acredita-se que a implantação das diretrizes aqui propostas contribuirá para a evolução da capacitação dos operários, com um conseqüente aumento da melhoria do processo de produção dentro das empresas do setor, acarretando num aumento de sua competitividade. (AU)

• Processo FAPESP: 00/09880-3 - As inovações tecnológicas e os recursos humanos no processo de produção de edifícios
• Beneficiário: Erika Paiva Tenorio de Holanda
• Modalidade de apoio: Bolsas no Brasil - Mestrado