Resumo
A tendência do direito brasileiro é a coletivização das relações de emprego. Faz-se necessário, então, que haja uma reformulação das normas trabalhistas, fazendo surgir um sistema dinâmico onde as formas de solução dos conflitos coletivos de trabalho mereçam destaque e se valorize a autocomposição como forma dinâmica por excelência, pois nesta os próprios sujeitos da relação empregatícia …