Doutora em Ciências Sociais pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (1987), Livre Docente pelo Departamento de Ciências Sociais na Educação da Faculdade de Educação da Unicamp, disciplina Sociologia da Educação-Trabalho. Professora Titular da Universidade Estadual de Campinas - Unicamp (desde 2001). Professora e pesquisadora plena da Faculdade de Educação da Unicamp; professora e pesquisadora colaboradora do programa de Doutorado em Ciências Sociais, área "Trabalho, Política e Sociedade do Instituto de Filosofia e Ciências Humanas (IFCH) da Unicamp, desde 2011 até o presente. Coordenadora MTE/CBO 2002 (profissões selecionadas para a UNICAMP); Coordenadora brasileira do Acordo de Cooperação Internacional CAPES/COFECUB, Processo 305/2000 (de 2000 a 2004) - Mudanças na organização do trabalho, relações profissionais e formação; Coordenadora do projeto temático FAPESP "Formação e Trabalho no campo da Cultura: professores, músicos e bailarinos" (2003/2007); Coordenadora do Projeto de Cooperação Internacional CNRS/FAPESP "Qual é o sentido social da modernização no trabalho"(2006/2009). Pesquisadora Associada - Centre de Recherches Sociologiques et Politiques de Paris (CRESPPA, UMR 7217), equipe Genre Travail Mobilités (GTM). Membro do Acordo de Cooperação Internacional Capes Cofecub "Organização e condições de trabalho moderno: emprego, desemprego e precarização do trabalho" (2010/2014). Membro do Acordo Capes Cofecub " O sentido das mudanças e mudanças de sentido" (2015/2019) Membro da diretoria da ALAST - Associação Latinoamericana de Sociologia do Trabalho (2012/2013). Membro da diretoria da ABET - Associação Brasileira de Estudos do Trabalho. Membro do Reseau Genre et Migrations, França. Membro da rede Remir - Trabalho. Constituição de uma rede para acompanhamento sistemático da Reforma Trabalhista. CESIT/Unicamp. Membro do Conselho Deliberativo da Aliança Francesa de São Paulo, Membro da Diretoria da Aliança Francesa de São Paulo (2023/2024).Tem experiência na área de Sociologia, com ênfase em Sociologia do Trabalho e Sociologia das Relações de Gênero, atuando principalmente nos seguintes temas: trabalho artístico e indústria cultural (desde 2003 até o presente); relações de gênero, desemprego, trabalho precário, divisão internacional do trabalho, mundialização, mercado de trabalho, migrações e reforma trabalhista. Professora visitante no ISCTE- IUL (Portugal) na Cátedra Brasil Portugal em Ciências Sociais representando a Unicamp em 2005. Prêmio de Reconhecimento Acadêmico Zeferino Vaz, outorgado pela Reitoria da Universidade Estadual de Campinas em 2004. Prêmio Jabuti na categoria melhor livro de Economia e Administração e Negócios, capítulo do livro: Vivências heterogêneas do trabalho precário: homens e mulheres, profissionais da música e da dança, Paris e São Paulo, livro organizado por Nadya Guimarães, Helena Hirata e Kurumi Sugita, intitulado Trabalho flexível, empregos precários? Uma comparação Brasil, França e Japão. São Paulo, EDUSP, 2010.Pesquisadora CNPq 1 B. Projeto em desenvolvimento (2019/2024): Migrações internacionais e reforma trabalhista - Implicações para o trabalho artístico numa perspectiva comparativa internacional (pesquisa em andamento). Pesquisadora FAPESP. Projeto: Migrações internacionais, reforma trabalhista e pandemia Covid-19 Implicações para o trabalho artístico numa perspectiva comparativa. Processo número: 2021/09166-5. Período 01/03/2022 à 29/02/2024. Projeto aprovado em 2024/2028 - Vírus que atingem o trabalho artístico: pandemia Covid-19 e plataformas de streaming. Em andamento. (Fonte: Currículo Lattes)
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O objetivo deste projeto é analisar as relações observadas no trabalho no campo artístico considerando as mudanças a partir das reformas trabalhistas e das novas leis de migrações, aprovadas nos dois países em 2017, numa perspectiva comparativa internacional - França e Brasil, no contexto da pandemia de Covid 19 que também atinge os dois países, entre muitos outros no mundo. Pretendo comp…
O objetivo deste projeto é analisar a história social dos processos migratórios vividos no trabalho de músicos e musicistas, trabalhadores altamente qualificados, na perspectiva das relações sociais de classe e de gênero, tendo como referência o Brasil, tanto como país de origem ou como país de destino. As migrações internacionais dos músicos são compreendidas em duplo sentido: por um lad…
A pesquisa proposta tem como objetivo principal analisar como se organizam as relações de trabalho dos músicos que compõem e/ou interpretam as músicas do estilo musical funk ostentação na cidade de São Paulo. O contato com o público ocorre, sobretudo, por meio de plataformas virtuais de comunicação e/ou de apresentações ao vivo, em casas de espetáculo e bailes de rua, também chamados de …
Resumo: apoiar o desenvolvimento do projeto "Migrações internacionais, trabalho e formação no campo da música", nas suas diferentes etapas no país. Elaborar um projeto próprio de doutorado para submissão ao Programa de Pós-Graduação em Educação ou ao Programa de doutorado em Ciências Sociais. O projeto a ser elaborado privilegiará a formação profissional desses músicos e suas atividades d…
O presente estudo tem por objetivo analisar a relevância da igreja evangélica na formação de músicos, bem como as relações de trabalho no campo da música, limitando a investigação aos profissionais ainda em formação. Para tanto, terei como objeto de estudo os graduandos de Música na Universidade Estadual de Campinas. Os instrumentos de pesquisa serão constituídos por estatísticas nacionai…
O objetivo do estágio de pesquisa no exterior é realizar uma análise comparativa entre a produção musical percebida como periférica na França e no Brasil, tomando como base empírica as relações de trabalho dos MCs e DJs do funk de São Paulo e do rap na região parisiense. Ambos os estilos são influenciados pela música negra de matriz caribenha e norte-americana, e ocupam um espaço simbólic…
O objetivo deste projeto é analisar as trajetórias e práticas sociais vivenciadas por trabalhadores bancários, escolarizados e qualificados, em situação de desemprego, bem como o possível retomo ao mercado de trabalho de um segmento destes trabalhadores, através da terceirização dos serviços. Considerando que, homens e mulheres são atingidos de formas diferenciadas por estas tendências, c…
CV Lattes
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