Renata Calonego

Doutora em Comunicação no Programa de Pós-Graduação em Comunicação da Unesp - Universidade Estadual Paulista, com pesquisa financiada pela Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES. Realizou Estágio Científico de Doutoramento no Departamento de Comunicação, Filosofia e Política da Universidade Beira Interior (Covilhã - Portugal) com financiamento da CAPES pelo Programa de Doutorado Sanduíche no Exterior (2021-2022). Tese finalista com menção honrosa do prêmio da Associação Brasileira de Pesquisadores de Comunicação Organizacional e de Relações Públicas (Abrapcorp). Mestra em Comunicação com ênfase em Comunicação Midiática pela Unesp (2018) com financiamento da CAPES (2016-2018). Relações Públicas graduada pela Unesp (2016). Ao longo da graduação, produziu duas iniciações científicas com financiamento do Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Cientifica (PIBIC) e da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo (FAPESP), tendo realizado um estágio de pesquisa no exterior na The Open University (Inglaterra) por meio da Bolsa Estágio de Pesquisa no Exterior (BEPE) da FAPESP (2013). Foi membro do Conselho do Programa de Pós-graduação em Comunicação da Unesp como Representante Discente (2021-2022). Integrante do Grupo de Pesquisa Relações Públicas e Comunicação: opinião pública, educação e interculturalidade. Tem experiência como docente de ensino superior no âmbito da graduação, ministrando disciplinas como: Futuro e Relações de Trabalho; Imagem e Identidade Corporativa; Marketing; Planejamento em Comunicação e Relações Públicas; Comunicação Pública e Relações Governamentais; Comunicação e Governança Corporativa. Como relações-públicas, tem experiência em comunicação interna e gestão de redes sociais. Atualmente, é professora na FECAP (Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado). Atua na área de comunicação organizacional, desenvolvendo pesquisas sobre a conexão entre discurso organizacional e as relações de trabalho, especialmente no contexto do neoliberalismo. Seus interesses permeiam temáticas que envolvem efeitos de poder, discurso organizacional, neoliberalismo, relações de trabalho e o futuro do trabalho. (Fonte: Currículo Lattes)