Vânia Maria Jorge Nassif

Professora titular do Programa de Pós-graduação em Administração (Mestrado e Doutorado) da Universidade Nove de Julho (UNINOVE/SP), onde atua como professora, pesquisadora e líder da linha de pesquisa Inovação, Empreendedorismo e Negócios Sustentáveis (IEN). Bolsista de Produtividade em Pesquisa do CNPq (PQ2) e Editora Científica do International Journal of Innovation (IJI). Psicóloga pela Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo (FFCLRP/USP), possui Mestrado em Educação pela Universidade de Ribeirão Preto e Doutorado em Administração pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Pós-Doutorado em Empreendedorismo e Competências Empreendedoras pela Escola de Administração de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas (EASP/FGV) e obteve o título de Livre-docente na área de Recursos Humanos pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto da USP (FEARP/USP). Pesquisadora Visitante na Bradley University, Illinois, Estados Unidos. Integra o Comitê de Ética e o Comitê da Divisão ITE (Inovação, Tecnologia e Empreendedorismo) da ANPAD, além de ser membro do Conselho Consultivo da Associação Nacional de Estudos em Empreendedorismo e Pequenas Empresas (ANEGEPE). É Coordenadora do tema Empreendedorismo do SEMEAD e Líder da linha de pesquisa em Empreendedorismo Feminino no ENANPAD, SINGEP e EMPRAD. Liderou projetos de pesquisa financiados pela FAPESP e atua como assessora de projetos das principais agências de fomento brasileiras: FAPESP, CAPES e CNPq. No PPGA/UNINOVE, ministra as disciplinas de Método de Pesquisa Qualitativo (Mestrado e Doutorado) e Empreendedor e suas Emoções. É avaliadora ad-hoc de 30 periódicos científicos e de congressos nacionais e internacionais, além de ser autora de extensa produção acadêmica que inclui artigos científicos, livros, capítulos de livros, e-books e organização de obras coletivas. Suas investigações concentram-se no Empreendedorismo de Grupos Minorizados, com ênfase particular no empreendedorismo feminino, mulheres empreendedoras e mulheres pretas. Desenvolve estudos sobre ameaças e falhas empreendedoras, investigando aspectos psicológicos, emocionais, afetivos e cognitivos do comportamento empreendedor, bem como questões relacionadas à resiliência no contexto empresarial. (Fonte: Currículo Lattes)