Psicóloga (2013), Mestre (2016) e Doutora (2019) em Psicologia pela Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo (FFCLRP-USP). Professora Adjunta do Instituto de Ciência, Tecnologia e Inovação (ICTIN) da Universidade Federal de Lavras (UFLA). Coordenadora do Núcleo de Estudos em Empreendedorismo, Inovação e Tecnologia (NEEITech - UFLA) e do Por elas: Grupo de pesquisa e extensão em gênero e diversidade no trabalho. Acessora de Empreendedorismo no Núcleo de Inovação e Tecnologia do campus de São Sebastião do Paraíso (NITESSP - UFLA). Membro do Laboratório de Psicologia Organizacional e do Trabalho (LabPOT-USP). Membro do Grupo de Trabalho "Psicologia Organizacional e do Trabalho e Mudança Social: contribuições e potencialidades" (GT 83) na Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Psicologia (ANPEPP). Primeira Secretária (Diretoria 2024-2026) da Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho (SBPOT). Desenvolve pesquisa nas áreas de Treinamento, Desenvolvimento e Educação de Pessoas (TDE), Comportamento Organizacional, Gênero, Diversidade e Empreendedorismo. (Fonte: Currículo Lattes)
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A necessidade constante de desenvolvimento de competências individuais e organizacionais atrelada a projetos de Educação a Distância (EAD) expande a possibilidade de acesso a programas de treinamento, formação e qualificação profissionais ofertados por Instituições de Ensino Superior (IES) e outras organizações do sistema produtivo. Nota-se um grande progresso tecnológico cada vez mais di…
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