Lucas dos Santos Costa

Doutorando (2020-) e Mestre (2018-2019) em Administração pelo Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade de São Paulo (PPGA/FEA/USP), é técnico em Eletrônica pelo IMD/UFRN (2012-2014), graduado em Processos Gerenciais pela UnP/Laureate International Universities (2015-2017), bacharel em Administração pela UFRN (2014-2017) atuando como Monitor Colaborador do Departamento de Ciências Administrativas (DEPAD/UFRN) nas disciplinas: Consultoria Empresarial, Gestão da Qualidade, Gestão Empresarial e Jogos de Empresas, possui especialização em Gerenciamento de Projetos pelo Centro Universitário Dom Bosco (2017-2018). Como Pesquisador Colaborador participou de diversos projetos técnicos, consultoria, extensão, iniciação científica, pesquisa científica no Grupo de Pesquisa em Estudos Organizacionais (GRUPEO; UFRN e CNPQ), Grupo de Pesquisa de Estudos Organizacionais em Gestão de Projetos (UFRN e CNPq), Grupo de Pesquisa Pessoas e Trabalho em Diferentes Contextos (GEPeT; FEA/USP, FAPESP e CNPq). Possui interesse de estudo nas seguintes temáticas: Vínculos Psicológicos e Métodos Quantitativos. Atualmente, é aluno e pesquisador na linha de pesquisa: Gestão de Pessoas nas Organizações (GPO, 2022-), tendo participado anteriormente de Métodos Quantitativos e Informática (MQI, 2018-2021), atuando como Auxiliar Docente [Graduação: Técnicas Estatísticas de Agrupamento e Mestrado/Doutorado: Metodologia de Pesquisa, Análise Estatística e Amostragem, Técnicas Estatísticas de Agrupamento, Towards Quality Publishing e COP on Commitment], Avaliador de TCC nas turmas de Graduação em Administração [FEA-USP], parecerista de periódicos científicos [GWO, INMR, REGE, etc.] e orientador de TCCs nos cursos de pós-graduação da FIA [Fundação Instituto Administração] e PECEGE [ESALQ-USP]. (Fonte: Currículo Lattes)