Enfermeira pela Universidade Federal de São Carlos - UFSCar (período da graduação: 2020-2024). Recém-formada, sou uma pessoa movida pela paixão no aprendizado contínuo, buscando sempre potencializar meus conhecimentos e habilidades. Curiosa, criativa e comprometida. Acredito no poder das conexões humanas e no valor das histórias que nos tornam únicos, algo que me motiva a sempre buscar empatia e compreensão no cuidado ao próximo. Tenho um interesse particular pelas áreas de Urgência e Emergência, Saúde do Adulto e Saúde da Pessoa Idosa. Durante a graduação, participei como membro do Grupo de Pesquisa em Simulação Clínica e Cuidados Intensivos da Universidade Federal de São Carlos sob coordenação docente do Departamento de Enfermagem - DEnf da universidade. Também, desenvolvi pesquisa com pacientes hospitalizados em Unidades de Terapia Intensiva Adulto pelo Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica e outra com fomento da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - FAPES na área de Saúde do Trabalhador, Gestão em Saúde e Gerenciamento em Enfermagem. E-mail para contato: ju.rodrigues03@hotmail.com. (Fonte: Currículo Lattes)
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Introdução: a restrição laboral refere-se à impossibilidade e/ou incapacidade do trabalhador em realizar determinada tarefa prevista em sua função, passível de ser vivenciada a qualquer momento da vida produtiva, uma vez que decorre de adoecimentos ou acidentes que demandam realocação funcional ou readaptação das atividades, idealmente, por tempo limitado. Um trabalhador ausente ou presen…
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