Implementação do processo de enfermagem: caracterísitcas do pessoal de enfermagem nos hospitais e ambulatórios da Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo

Resumo

A implantação do processo de enfermagem representa mudanças em várias dimensões do trabalho de enfermagem tanto do ponto de vista dos trabalhadores como do ponto de vista organizacional. Para este estudo foram selecionadas variáveis que teoricamente poderiam estar associadas a comportamentos em relação ao processo de enfermagem, influenciando e sendo influenciadas pela implantação e operacionalização do processo. Considerando pessoal de enfermagem como os enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem este projeto tem como objetivos: descrever as atitudes do pessoal de enfermagem frente ao processo de enfermagem, a percepção de poder do pessoal de enfermagem e analisar associações entre atitudes relacionadas ao processo de enfermagem e as seguintes variáveis: sexo, idade, local de trabalho, tempo de graduação e titulação. Trata-se de estudo descritivo-exploratório de delineamento transversal a ser desenvolvido na rede estadual de assistência hospitalar vinculada à Coordenadoria de Saúde da Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo. Definiu-se amostra de 328 enfermeiros e 373 auxiliares e a amostragem será feita de forma que estejam representados todos os hospitais e ambulatórios do estudo. Serão aplicados questionários traduzidos e validados, como Positions on Nursing Diagnosis e Power as Knowing Participation in Change. Os dados serão analisados por estatística descritiva e estatísticas analíticas serão aplicadas para testar possíveis associações entre as características de operacionalização do processo de enfermagem e variáveis selecionadas dos serviços e relativas aos enfermeiros e auxiliares de enfermagem. Os resultados deste projeto contribuirão para o conhecimento sobre o processo de enfermagem, pois ainda não existem dados empíricos sobre os fatores associados a sua operacionalização, e também servirão de elementos para orientar decisões pertinentes às políticas locais e centrais de organização do cuidado de enfermagem. (AU)