Os sentidos e significado do trabalho em professores(as) readaptados(as)

• Processo: 23/11057-5
• Modalidade de apoio: Auxílio à Pesquisa - Regular
• Data de Início da vigência: 01 de maio de 2024
• Data de Término da vigência: 30 de abril de 2025
• Área do conhecimento: Ciências Humanas - Psicologia - Psicologia do Trabalho e Organizacional
• Pesquisador responsável: Maria Luiza Gava Schmidt
• Beneficiário: Maria Luiza Gava Schmidt
• Instituição Sede: Faculdade de Ciências e Letras (FCL-ASSIS). Universidade Estadual Paulista (UNESP). Campus de Assis. Assis , SP, Brasil
• Assunto(s): Saúde mental Trabalho Professores Adaptação
• Palavra(s)-Chave do Pesquisador: Professor | readaptação profissional | trabalho | Saúde Mental e Trabalho

Resumo

Os sentidos e significados do trabalho são a forma como os indivíduos vivenciam suas experiências e percepções e compreendem a sua atividade laboral. Este projeto de pesquisa tem como objetivo geral: Identificar os significados e sentidos atribuídos ao trabalho em professores(as) afastados(as) do trabalho e que retornaram às atividades laborais mediante o processo de readaptação profissional. Os objetivos específicos são: Verificar as percepções vivenciadas pelos(as) participantes no processo de retorno ao trabalho readaptados(as); Apreender os sentimentos presentes na relação com o trabalho no desenvolvimento de atividades indicadas após o retorno por afastamento; Auxiliar com os estudos voltados para aprimoramento dos processos de readaptação profissional; Contribui com pesquisas sobre os sentidos e significados do trabalho. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, descritiva e investigativa tendo como participantes dez professores de escolas estaduais que se afastaram do trabalho por acidente ou adoecimento e retornaram às atividades laborais por meio do processo de readaptação profissional. Para a coleta de dados, será utilizado um roteiro de entrevista semiestruturado com questões que abrangerão dados sociodemográficos e funcionais e perguntas embasadas nos fatores mensurados no Inventário de Motivação e Significado do Trabalho. Os resultados serão analisados na abordagem da psicossociologia e fundamentados no referencial teórico da Psicodinâmica do Trabalho. (AU)