Organização e Condições de Trabalho dos Estivadores: Um estudo internacional sobre as jornadas de trabalho.

• Processo: 24/07782-9
• Modalidade de apoio: Auxílio à Pesquisa - Regular
• Data de Início da vigência: 01 de outubro de 2024
• Data de Término da vigência: 30 de setembro de 2026
• Área do conhecimento: Ciências da Saúde - Saúde Coletiva
• Pesquisador responsável: Maria de Fátima Ferreira Queiróz
• Beneficiário: Maria de Fátima Ferreira Queiróz
• Instituição Sede: Instituto de Saúde e Sociedade (ISS). Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP). Campus Baixada Santista. Santos , SP, Brasil
• Pesquisadores associados: Camilo Santibáñez Rebolledo ; Edvânia Ângela de Souza ; Maria Liduína de Oliveira e Silva ; Ricardo Lara
• Bolsa(s) vinculada(s): 24/23050-8 - História da Organização e da Origem do Trabalho dos Estivadores no Brasil, BP.TT
• Assunto(s): Jornada de trabalho Organização do trabalho Saúde do trabalhador Fadiga no trabalho
• Palavra(s)-Chave do Pesquisador: Fadiga no Trabalho | Jornada de trabalho | Organização do trabalho | Saúde do Trabalhador | trabalho portuário | Trabalho e Saúde

Resumo

O Projeto de pesquisa que se apresenta tem sua origem fundamentada em questões que emergiram do conhecimento sobre o trabalho portuário durante a análise dos dados de pesquisas anteriores: Processo de Modernização Portuária em Santos: implicações na saúde e no adoecimento dos trabalhadores , "Investigação de Acidentes e Doenças Relacionados ao Trabalho no Porto de Santos entre 2009 - 2013" e "Trabalho e Saúde dos Trabalhadores Portuários de Lisboa: estudo comparativo com o Porto de Santos-Brasil" , desenvolvidas a partir da Universidade Federal de São Paulo-UNIFESP-Campus Baixada Santista-Brasil. Essas pesquisas identificaram a necessidade em aprofundar elementos do trabalho relacionados a Jornada de Trabalho nos portos mundiais, com um olhar para a relação com às Condições de trabalho, Organização do Trabalho e Fadiga nos portos. O processo de modernização dos portos no mundo globalizado vem transformando as jornadas de trabalho, as formas de organização do trabalho, as condições de trabalho, introduzindo novas tecnologias que coexistem com tecnologias antigas. As mudanças em curso apresentam repercussões nas experiências de saúde e adoecimento dos trabalhadores portuários, em particular a fadiga. As jornadas de trabalho e o recurso às horas extraordinárias, estruturadas pelos empregadores, têm aumentado nas últimas décadas em todo o mundo como resposta à intensificação da concorrência decorrente da globalização econômica. As jornadas de trabalho nos portos são longas, o que resulta em aumento de riscos de acontecimentos desfavoráveis à saúde. Os elementos apresentados são tomados como objeto de investigação (AU)