Saude mental e trabalho em sao carlos-sp: os motivos dos afastamentos do trabalho por sofrimento mental.

• Processo: 96/09452-4
• Modalidade de apoio: Auxílio à Pesquisa - Regular
• Data de Início da vigência: 01 de agosto de 1997
• Data de Término da vigência: 31 de julho de 1999
• Área do conhecimento: Ciências da Saúde - Fisioterapia e Terapia Ocupacional
• Pesquisador responsável: Maria Heloisa da Rocha Medeiros
• Beneficiário: Maria Heloisa da Rocha Medeiros
• Instituição Sede: Centro de Ciências Biológicas e da Saúde (CCBS). Universidade Federal de São Carlos (UFSCAR). São Carlos , SP, Brasil
• Assunto(s): Organização do trabalho Saúde mental Trabalho doméstico
• Palavra(s)-Chave do Pesquisador: Desgaste Mental | Organizacao Do Trabalho | Psicopatologia Do Trabalho | Saude Mental E Trabalho | Trabalho Domestico | Trabalho Dominado

Resumo

Se por umlado sabemos que as condições de trabalho que vão além da tolerância humana normal podem afetar os trabalhadores, ocasionando danos em sua saúde física e mental, prejudicando, conseqüentemente a produção, por outro lado verificamos que a satisfação com o trabalho, a identificação com a proposta e com os métodos de realização são elementos importantes para a qualidade e quantidade de sua efetivação. Os estudos realizados sobre doenças no trabalho indicam um alto índice das que se enquadram na esfera dos sofrimentos mentais, e que têm, como fatores desencadeadores, sentimentos pessoais tais como angústias, ansiedades e cansaço, o que hoje é conhecido como stress Além disso, também tem sido reconhecido que estes sentimentos são ocasionados por condições específicas de trabalho, onde os meios de produção e as estratégias organizacionais do trabalho teriam um peso relevante para a sua ocorrência. No caso das mulheres, a diferença entre os sexos, na nossa sociedade, é evidenciada também pelas condições diferenciadas de oportunidades de trabalho. Acumulando tarefas, sofrendo discriminações ou competindo em condições de desigualdade com os homens, as mulheres estão sujeitas a fatores estressantes maiores. O estudo aprofundado da dinâmica envolvida na execução de diferentes tarefas é objeto de interesse de diferentes áreas do conhecimento. É necessário integrar estes conhecimentos para investir em ações que promovam a qualidade de vida dos trabalhadores. Para isso é necessário que se reconheça as condições de trabalho, em suas dimensões ergonômicas e psicossociais, a fim de colaborar na compreensão da interseção existente entre elas e as condições pessoais do trabalhador, e verificar o que este indica como sendo os elementos estressores e de apoio em seu contexto social e ambiente de trabalho. Para os profissionais da Saúde que se ocupam da saúde do trabalhador e da saúde mental e em especial para o terapeuta ocupacional, que usa das atividades humanas como o seu recurso privilegiado de intervenção, o estudo sobre a relação existente entre saúde mental e trabalho é extremamente importante para avaliar e reorientar suas práticas clínicas. (AU)