Avaliação do gerenciamento e desenvolvimento de recursos humanos no estado de São Paulo

• Processo: 00/00796-0
• Modalidade de apoio: Auxílio à Pesquisa - Regular
• Data de Início da vigência: 01 de março de 2000
• Data de Término da vigência: 31 de julho de 2001
• Área do conhecimento: Ciências Humanas - Psicologia - Tratamento e Prevenção Psicológica
• Pesquisador responsável: Elizabeth Teresa Brunini Sbardelini
• Beneficiário: Elizabeth Teresa Brunini Sbardelini
• Instituição Sede: Pró-Reitoria de Pesquisa, Pós-Graduação e Extensão. Universidade São Francisco (USF). Itatiba , SP, Brasil
• Assunto(s): Psicologia organizacional Administração de recursos humanos Formação e capacitação de recursos humanos Política de recursos humanos

Resumo

O presente projeto tem por objetivo avaliar as políticas de gerenciamento e desenvolvimento de recursos humanos no Estado de São Paulo. Para tanto, foram enviados 3.000 questionários por correio para empresas que foram sorteadas de modo equiprobabilístico. O retorno desse instrumento totalizou 300 empresas de diversos setores produtivos que responderam a um questionário especialmente traduzido e adaptado para este estudo, tendo por base a reaplicação de uma pesquisa anteriormente realizada na Europa. Os dados estão sendo descritos e tratados estatisticamente e os resultados parciais poderão ser obtidos em breve. (AU)