| Processo: | 17/17759-0 |
| Modalidade de apoio: | Auxílio à Pesquisa - Regular |
| Data de Início da vigência: | 01 de fevereiro de 2018 |
| Data de Término da vigência: | 31 de janeiro de 2020 |
| Área do conhecimento: | Ciências da Saúde - Enfermagem |
| Pesquisador responsável: | Patrícia Campos Pavan Baptista |
| Beneficiário: | Patrícia Campos Pavan Baptista |
| Instituição Sede: | Escola de Enfermagem (EE). Universidade de São Paulo (USP). São Paulo , SP, Brasil |
| Assunto(s): | Satisfação no trabalho Gestão em saúde Saúde do trabalhador Qualidade de vida Síndrome de Burnout Esgotamento psicológico |
| Palavra(s)-Chave do Pesquisador: | Enfermagem | Gestão em saúde | Qualidade De Vida | Satisfação no trabalho | Saúde do Trabalhador | Gestão em Enfermagem e em Saúde |
Resumo
Trata-se de um estudo epidemiológico, transversal, descritivo, e de abordagem quantitativa que tem por objetivos: mensurar a síndrome de Burnout, a satisfação com o trabalho, o clima organizacional, o presenteísmo e a resiliência; verificar a respectiva relação entre estas variáveis, em trabalhadores de enfermagem de Portugal, Brasil e Espanha, bem como elaborar propostas de intervenção para a melhoria das condições de trabalho. A coleta de dados será realizada em instituições hospitalares e de atenção primária, dos respectivos contextos, por meio dos instrumentos: Maslach Burnout Inventory, Cuestionario de Satisfacción Laboral, Escala de Clima Organizacional para Organizações de Saúde (ECOOS), Stanford Presenteeism, e Resillience Scale. Os dados quantitativos serão codificados em planilha eletrônica Microsoft Excel e submetidos à análise estatística descritiva e analítica. A elaboração de propostas de intervenção será direcionada aos diferentes contextos, com vistas à redução dos acidentes, doenças relacionadas ao trabalho nos trabalhadores de enfermagem. (AU)
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