SIMULA A&P - sistema de apoio à decisão para competitividade com qualidade de vida: estudos e simulações do absenteísmo e presenteismo nas empresas

• Processo: 16/19651-0
• Modalidade de apoio: Auxílio à Pesquisa - Pesquisa Inovativa em Pequenas Empresas - PIPE
• Data de Início da vigência: 01 de março de 2018
• Data de Término da vigência: 30 de setembro de 2019
• Área do conhecimento: Interdisciplinar
• Acordo de Cooperação: FINEP - PIPE/PAPPE Subvenção
• Pesquisador responsável: Rafael Damasco Silveira
• Beneficiário: Rafael Damasco Silveira
• Empresa: Integrare Aprendizagem e Treinamento Ltda. - ME
• Município: Campinas
• Pesquisadores principais: Fernando Ferreira Boin ; João Mario Francisco Teixeira
• Pesquisadores associados: Marco Antonio Silveira
• Vinculado ao auxílio: 15/00879-8 - SIMULA- sistema de apoio à decisão para competitividade com qualidade de vida: estudos e simulações do absenteísmo e presenteismo nas empresas, AP.PIPE
• Bolsa(s) vinculada(s): 18/10684-8 - SIMULA: sistema de apoio à decisão para competitividade com qualidade de vida: estudos e simulações do absenteísmo e presenteismo nas empresas, BP.TT; 18/08812-8 - SIMULA: sistema de apoio à decisão para competitividade com qualidade de vida: estudos e simulações do absenteísmo e presenteísmo nas empresas, BP.TT; 18/08664-9 - SIMULA sistema de apoio à decisão para competitividade com qualidade de vida: estudos e simulações do absenteísmo e presenteismo nas empresas, BP.PIPE
• Assunto(s): Modelagem de dados Simulação por computador Absenteísmo Presenteísmo Competitividade Qualidade de vida Tomada de decisão
• Palavra(s)-Chave do Pesquisador: Absenteismo e presenteismo | Competitividade com qualidade de vida | Modelagem de dados | Simulação Computacional | Sistema de Apoio a Decisão | Modelagem e simulação de comportamento organizacional

Resumo

O SIMULA A&P oferece uma solução inovadora em People Analytics para avaliação, simulação e redução dos impactos do absenteísmo e do presenteísmo (A&P) nas organizações atuantes no Brasil e no exterior. Várias pesquisas revelam a extensão deste segmento de mercado, no qual empresas americanas gastam US$14 bilhões/ano, sendo que 86% delas apontam o People Analytics como uma prioridade para os investimentos; esse mercado será impulsionado nos próximos anos por vários drivers. As características do SIMULA A&P o fazem um produto com diferenciais competitivos frente aos concorrentes, uma vez que ele possibilita que análises preditivas baseadas em algoritmos estatísticos complexos sejam elaboradas por pessoas com baixo nível de competência analítica, perfil dominante dos profissionais da área de RH. A maioria dos concorrentes do SIMULA A&P se encontra nos EUA, existindo apenas uma única empresa no Brasil. Os resultados obtidos nos primeiros seis meses da FASE 1 superaram todas as expectativas tecnológicas, comerciais e mercadológicas: evidenciou-se que o SIMULA A&P integra de maneira inovadora tecnologias das áreas da ciência da computação, estatística e engenharia organizacional, resultando em um produto diferenciado que se encontra na fronteira da inovação tecnológica no mercado mundial. Apesar do pouco tempo, a Integrare já possui diversas parcerias acadêmicas e empresariais. Dessas, quatro instituições brasileiras e quatro internacionais formalizaram seu compromisso financeiro, apoio e/ou interesse neste projeto do SIMULA A&P, documentados nos anexos 4A, 4B, 4C, 4D, 4E, 5A e 5B.O detalhamento dos resultados tecnológicos e comerciais obtidos na Fase 1 estão detalhados no "Relatório de Progresso" e seus três anexos, sendo que a versão protótipo executável do SIMULA A&P está disponível para acesso. O objetivo geral da Fase 2 é desenvolver a versão final do SIMULA A&P, sendo esse desdobrado em sete objetivos específicos. Para consecução desses objetivos são definidos sete grupos de atividades de P&D, alinhadas com o estado da arte em suas áreas de conhecimento e com as diretrizes para inserção da Integrare nos seus mercados. O principal desafio científico da Fase 2 se refere à modelagem e simulação de variáveis organizacionais e humanas, bem como das suas múltiplas interações. O principal desafio técnico é integrar conhecimentos nas áreas de estatística, gestão e TI, viabilizando a versão final do SIMULA A&P, permitindo avaliar impactos financeiros e fornecer subsídios para reduzir A&P e problemas associados, proporcionado condições para: melhorar o desempenho operacional da empresa; diminuir custos do A&P; melhorar a qualidade de vida no trabalho, com impactos na saúde do trabalhador; minimizar externalidades negativas, diminuindo conflitos trabalhistas e contribuindo para melhorias nos sistemas públicos e privados de saúde. A equipe, constituída por seis pessoas em tempo integral e dois em tempo parcial, é multidisciplinar, equilibrada e bastante adequada aos propósitos deste projeto, integrando competências das três áreas chave de conhecimento, mesclando experiência acadêmica com experiências de mercado. O pesquisador responsável tem sólida experiência em P&D obtida na área de tecnologia em empresas de grande porte e como pesquisador, estando totalmente apto para coordenar este projeto, como evidenciam os expressivos resultados obtidos na Fase 1.Este projeto trará resultados relevantes tanto para superação de desafios científicos e tecnológicos nas áreas de gestão para sustentabilidade, modelagem estatística e sistemas de suporte à gestão do capital humano, como para viabilizar expressivas oportunidades de negócios nos mercados locais e internacionais. Portanto, contribuirá com o desenvolvimento técnico e cientifico, levando ao alcance das organizações uma metodologia que viabiliza o modelo de sustentabilidade triple bottom line proposto Elkington. (AU)