Comunicação e racionalização do trabalho: uma investigação a partir de documentos produzidos pelas entidades francesas comitê national de l´Organisation Française (CNOF)e a Commission Générale d'Organisation Scientifique(CEGOS)nas décadas de 1950 e 1960

• Processo: 12/04335-4
• Modalidade de apoio: Bolsas no Exterior - Estágio de Pesquisa - Doutorado
• Data de Início da vigência: 01 de agosto de 2012
• Data de Término da vigência: 31 de julho de 2013
• Área de conhecimento: Ciências Sociais Aplicadas - Comunicação - Teoria da Comunicação
• Pesquisador responsável: Roseli Aparecida Figaro Paulino
• Beneficiário: Cláudia Nociolini Rebechi
• Supervisor: Aurélie Jeantet
• Instituição Sede: Escola de Comunicações e Artes (ECA). Universidade de São Paulo (USP). São Paulo , SP, Brasil
• Instituição Anfitriã: Centre de Recherches Sociologiques et Politiques de Paris (CRESPPA), França
• Vinculado à bolsa: 10/20521-7 - Prescrições de comunicação e racionalização do trabalho: os ditames de relações públicas em diálogo com o discurso do IDORT (anos 1930-1960), BP.DR
• Assunto(s): Relações públicas
• Palavra(s)-Chave do Pesquisador: Cegos) | comunicação e trabalho | Comunicação nas organizações | Entidades francesas (CNOF | Instituto de Organização Racional do Trabalho (IDORT) | Organização Científica do Trabalho | Relações Públicas | Comunicação, trabalho e organizações

Resumo

A partir do exame dos documentos produzidos pelo Instituto de Organização Racional do Trabalho (IDORT), entre as décadas de 1930 e 1960 no Brasil, cuja coleta e análise integram nosso estudo de doutorado em andamento, tomamos conhecimento da estreita relação deste instituto brasileiro com entidades congêneres no exterior. Além do Brasil, países como França, Estados Unidos, Bélgica, Alemanha, Holanda, dentre outros, criaram entidades na primeira metade do século XX com o propósito de estudar, difundir e aplicar os princípios da Organização Científica do Trabalho em organizações. Estas entidades criaram um intenso intercâmbio de informações que auxiliaram e fortaleceram suas práticas de racionalização das formas de gestão e organização do trabalho em seus respectivos países. Dentro deste contexto, notamos que duas entidades francesas - o Comité National de l´Organisation Française (CNOF) e a Commission Générale d'Organisation Scientifique (CEGOS) -, de modo correlato ao IDORT, interessaram-se significativamente pela atividade de comunicação em empresas como um modo de apoiar o processo de racionalização do trabalho em organizações. Dado que é nosso propósito examinar a atuação do IDORT quanto à atividade de comunicação nas estratégias de racionalização do trabalho em organizações por meio de seus documentos , a coleta de material na França, no que se refere às entidades CNOF e CEGOS, objetivo central dessa proposta de estágio de pesquisa no exterior, fornecerá subsídios mais consistentes para a compreensão, em termos comparativos, das relações existentes entre o que foi a atuação local da entidade brasileira e o que foi sua relação com outros organismos internacionais. Do mesmo modo que está contemplado no projeto principal da tese, o exame deste material será conduzido com base nas possibilidades metodológicas oferecidas pela Análise do Discurso (AD), a qual nos proporcionará compreender as formações ideológicas e discursivas dos discursos destas entidades e uma possível aproximação entre estas. (AU)